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Violencia económica: la forma invisible de violencia de género que aún cuesta identificar

Este tipo de violencia plantea dificultades reales de identificación de dinámicas de sometimiento basadas en el control financiero La violencia económica es una de las manifestaciones más silenciosas y persistentes de la violencia de género, pese a su reconocimiento legal y a su impacto directo en la autonomía y la vida de las...

Malas prácticas empresariales: gestión disimulada, negociación coactiva, despido silencioso

Es frecuente que la empresa intente abaratar la indemnización utilizando estrategias empresariales desviadas y transgresoras de los derechos fundamentales laborales del trabajador Determinadas y delimitadas...

Los siete cambios más importantes de la nueva Ley de registro horario digital

Ante el nuevo escenario los software y aplicaciones de control horario como Kronjop o TimeTrak se convierten en una de las principales soluciones para...

Registro salarial: la línea roja entre transparencia y confidencialidad

La igualdad retributiva entre mujeres y hombres se ha convertido en uno de los ejes centrales de la política laboral europea y española en...

La justicia rechaza la incapacidad absoluta a un albañil con cirrosis hepática porque puede trabajar en algo que no requiera tanto esfuerzo

El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha estimado un recurso del Instituto Nacional de la Seguridad Social y revoca la sentencia dictada por...

Los salarios de tramitación a los trabajadores extranjeros en situación irregular

El artículo 36.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de Extranjería, establece que la falta de autorización para trabajar no invalida el contrato de trabajo...

El TSJ del País Vasco declara procedente el despido de una directora de Caixabank por incumplir reiteradamente el horario laboral

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social número 11 de Bilbao que declaró...

Las empresas no están obligadas a proporcionar sillas ergonómicas a sus empleados para teletrabajar, dice el Supremo

El Alto tribunal fija que solo están obligadas si hay pacto con los empleados, si está previsto en el convenio colectivo o por prescripción...

Rechazan conceder la pensión de viudedad a la mujer con la que el fallecido tenía una relación durante 24 años pese a nombrarla heredera...

La pensión se tramitó a favor de la exesposa del fallecido El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha rechazado conceder la pensión de viudedad...

Control del correo electrónico y uso de internet en el trabajo: ¿hasta dónde puede llegar la empresa?

El correo electrónico corporativo y el acceso a Internet son herramientas imprescindibles en el día a día laboral. Sin embargo, su uso plantea una...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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