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Práctica Jurídica

InicioPráctica JurídicaDerecho Social y Laboral
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¿Debe ampliarse el catálogo de delitos atribuibles a las personas jurídicas?: análisis de casos de actualidad

La evolución del derecho penal económico y los recientes casos mediáticos reabren el debate sobre si empresas y entidades deberían responder también por delitos como la apropiación indebida o el homicidio imprudente En el Ordenamiento Jurídico español, las personas jurídicas son penalmente responsables desde la modificación de nuestro Código Penal...

La Seguridad Social, condenada a conceder otra Incapacidad Permanente Absoluta por esclerosis múltiple

Cerca de 50.000 personas padecen esta enfermedad en España, que afecta más a las mujeres

Resumen práctico de servicios de prevención ajeno y LOPD

Sabido es que la mayor parte de las empresas recurren, como uno de los modelos organizativos para asumir la actividad preventiva en base al...

El TSJ vuelve a dar una lección al INSS concediendo una Gran Invalidez a una vendedora de cupones

Recientemente la ley ha reconocido la incapacidad permanente a otros dos vendedores de cupones

Significado del descuelgue de condiciones de trabajo y sus consecuencias

Si vemos la redacción actual del artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET en adelante) el descuelgue de condiciones de trabajo se configura...

El contrato de interinidad y su utilización abusiva según diversas sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de septiembre de 2016

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado tres sentencias en el mes de septiembre de 2016 en las que aborda...

Discriminación por razón de sexo y criterios de diferenciación en el trabajo

Puede resultar difícil distinguir dos conceptos que en el fondo son parecidos, para ello hay que acudir a la jurisprudencia que delimite éstos términos...

Indemnización por la finalización de un contrato

Un trabajador con un contrato o relación laboral de duración indefinido, en el mismo centro de trabajo, que realice un trabajo u ocupación...

¿Puede el representante de los trabajadores utilizar el crédito horario fuera de su jornada de trabajo?

El Tribunal Supremo en su sentencia de 18 de marzo de 1986, establece por regla general que la utilización del crédito horario está “condicionado...

¿Qué papel tiene el TJUE en el derecho del trabajo español? Especial consideración al caso de Diego Porras

Vista la enorme repercusión que ha tenido la sentencia del caso Diego Porras en relación a si los trabajadores temporales (en concreto, los interinos)...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.