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08/08/2025. 20:48:46
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Práctica Jurídica

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El TSJCLM rechaza conceder la incapacidad permanente a una carnicera porque sus dolencias no le impiden realizar su actividad

La Sala expone que la prueba realizada por la juzgadora de instancia “no cabe calificarla como errónea o ilógica en atención a los hechos declarados probados” Los antecedentes son los siguientes: la mujer trabaja como operaria cárnica realizando tareas de picar, amasar, embutir, atar, envasar al vacío, colgar, encajar y...

Se amplía el supuesto de aplicación de la tarifa de primas de accidentes para el personal de oficinas (LGPE 2016)

El pasado día 30 de octubre tuvo lugar la publicación en el BOE de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales...

Nueva consideración geográfica en la acreditación como servicio de prevención ajeno (SPA)

En el presente artículo analizaremos el Real Decreto 899/2015 de 9 de octubre, por el que se modifica el Real Decreto 39/1997 de 17...

Sentencia sobre un “Acuerdo de descuelgue del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada”

Se dictará sentencia por la que se declare nulo el "Acuerdo de descuelgue del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada" alcanzado entre...

Casación Común. Impugnación del convenio colectivo

Impugnación de la Decisión arbitral dictada por la CCNCC en el descuelgue instado por AIR EUROPA respecto del II Convenio para Tripulantes...

Análisis de la Ley 44/2015, de 14 de octubre, de Sociedades Laborales y Participadas

La nueva regulación de las sociedades laborales en España aparece para actualizar, modernizar y mejorar el contenido de la antigua Ley de...

Cuadro comparativo nuevo TR de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

El sábado 24 de octubre se publicó el nuevo Estatuto de los Trabajadores. En este documento vas a poder encontrar una comparativa del...

Modificaciones en la Legislación Laboral introducidas por la Ley 26/2015 de protección a la infancia y a la adolescencia

Las modificaciones normativas que a continuación se exponen, han entrado en vigor el día 18 de agosto de 2015, veinte días después de la...

Gestión de la prevención ante trabajadores especialmente sensibles

Conoce el esquema que debes seguir para gestionar una prevención ante trabajadores especialmente sensibles. Accede al esquema

Las empresas que incumplan con el 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad no podrán contratar con la Administración

El pasado viernes día 2 de octubre de 2.015, fue publicada en el Boletín Oficial del Estado la Ley 40/2015, de 1 de octubre,...
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