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El TSXG obliga a la Seguridad Social a mantener el alta de una trabajadora embarazada para evitar “una discriminación sexista”

“La suscripción de un contrato de trabajo a una mujer embarazada no constituye un indicio de fraude”, indica la Sala, que advierte de que “lo contrario violentaría los derechos fundamentales de la Constitución, así como la protección que nuestro ordenamiento jurídico otorga a la maternidad” El Tribunal Superior de Xustiza...

Los bancos y desastres sobre plano (XVII)

Dos importantes manifestaciones interpretativas de los derechos de la Ley 57/68, que hace el Supremo en su reciente Sentencia de 30 de Abril de...

El plan municipal de viabilidad

Cuantas veces hemos dicho esta Ley no se va a aplicar nunca o los preceptos de esta Ley no se van aplicar, pues esto...

Cuadro comparativo de Jurisdicción Voluntaria y Código Civil

Cuadro comparativo de Ley 15/2015, de 2 de julio, de Jurisdicción Voluntaria (BOE núm. 158 de 3 de julio) y Código Civil. Documento...

La consolidación de la figura del compliance officer tras la nueva regulación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas en 2015

No cabe duda de las políticas de corporate compliance están cada vez más presentes en toda organización empresarial que se aprecie. Tras la nueva...

¿Se exige intencionalidad machista en el delito de violencia de género?

¿Se exige o no en materia de violencia de género un especial animus o intencionalidad machista en el agente? Me parece más ajustada al...

Aumenta el cobro de indemnización por despido

Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, concretamente en lo que se establece en su disposición transitoria quinta, se ha hecho una nueva...

Cuadro comparativo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Cuadro comparativo entre la anterior Ley 42/1997 y la nueva Ley 23/2015 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Ley 23/2015, De...

Mare Nostrum reconoce colocar swaps como seguros para cubrir los objetivos marcados por la entidad

Así lo reconoció el director de la sucursal y un empleado de Tesorería en el juicio celebrado en el juzgado nº 36 de Barcelona, ratificado por la sección 16ª de la Audiencia Provincial de Barcelona El director de la sucursal reconoció a pregunta directa del juez que utilizaba la palabra "seguro" para comercializar los swaps. "La entidad ganó en toda circunstancia", reconoce el empleado de Tesorería

El TJUE a punto de decidir que la transmisión de datos personales entre administraciones públicas debe ser informada previamente al afectado

El TJUE podría ofrecer en breve una nueva aportación en materia protección de datos. Una institución pública no debería transmitir datos personales a otra...
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