Dominguez & Guiu, consultora especializada en marketing, organización y selección de personal para servicios profesionales, ha puesto en marcha un servicio de búsqueda y selección de directivos, dirigido a despachos profesionales y a profesionales colegiados.
Según Iolanda Guiu, directora de Dominguez & Guiu Headhunting, "la creencia general es que el público objetivo del "headhunter" o cazatalentos es un gran despacho. Lo cierto es que este profesional tiene dos grandes "públicos objetivo": el despacho y el profesional.
Respecto al despacho contratante, puede ser grande o no tanto. La labor de un headhunter puede ahorrarnos no sólo trabajo, sino problemas. Por ello, plantearse que los servicios de este profesional van destinados sólo a los grandes es un error. La razón aducida por algunos es el precio del servicio, pero lo que hay que pensar es que a menudo una selección realizada con conocimientos insuficientes y sin criterios puede salir mucho más cara que la apuesta por un profesional que nos ofrece garantías.
En cuanto al profesional, el headhunter constituye un apoyo fundamental en su carrera profesional puesto que éste vela porque pueda seguir progresando en un mercado laboral en continuo movimiento. Buscar oportunidades profesionales es en sí un trabajo más. El hecho de que sea el headhunter el que se ocupa de ello confiere una enorme tranquilidad al profesional."