Gerente Senior de Proyectos de Recursos Humanos; Estratega Global de DEI y Gestión del Talento; Defensora de la Inclusión por Edad; Promotora de ESG y Sostenibilidad
Soy Gerente Senior de Proyectos de Recursos Humanos (RRHH) en Alvarez & Marsal, una firma líder de servicios profesionales globales especializada en la mejora del rendimiento, la gestión de reestructuraciones y los servicios de consultoría empresarial.
Con más de 20 años de experiencia internacional, aporto un profundo conocimiento de las estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Gestión del Talento en diversas industrias y regiones.
Áreas Clave de Experiencia:
Estrategia e Implementación de DEI; Impulso de políticas y prácticas que promuevan la Diversidad, la Equidad y la Inclusión; Adquisición y Gestión del Talento; Optimización de los procesos de Adquisición de Talento para atraer, retener y fidelizar Top Talent; Gestión del Talento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado para garantizar la alineación con los objetivos de la organización; Gestión del Cambio; Gestión de Proyectos.
Experiencia Adicional:
Defensora de la Inclusión por Edad: Promuevo la diversidad e inclusión por edad en el lugar de trabajo y actúo como miembro de la junta directiva de organizaciones enfocadas en la inclusión por edad (APTASE en España y AGE Irrelevance en UK).
ESG y Sostenibilidad: Promuevo los principios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG) dentro de las prácticas de RRHH e impulso iniciativas de sostenibilidad que apoyen el éxito empresarial a largo plazo.
Credenciales Profesionales:
MBA: Especializada en el impacto de la Diversidad en la Gestión del Talento. ✔️ Miembro del Chartered Institute of Personnel and Development (FCIPD) y del Chartered Management Institute (CMgr FCMI).
Roles de Voluntariado y Liderazgo:
Voluntaria de ONU Mujeres Reino Unido; Vicepresidenta de Desarrollo Organizativo y Talento, Club de Ejecutivas Españolas en Londres; Facilitadora #IamRemarkable Gold.
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