Soy Gerente Senior de Proyectos de Recursos Humanos (RRHH) en Alvarez & Marsal, una firma líder de servicios profesionales globales especializada en la mejora del rendimiento, la gestión de reestructuraciones y los servicios de consultoría empresarial.

Con más de 20 años de experiencia internacional, aporto un profundo conocimiento de las estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Gestión del Talento en diversas industrias y regiones.

Áreas Clave de Experiencia:

Estrategia e Implementación de DEI; Impulso de políticas y prácticas que promuevan la Diversidad, la Equidad y la Inclusión; Adquisición y Gestión del Talento; Optimización de los procesos de Adquisición de Talento para atraer, retener y fidelizar Top Talent; Gestión del Talento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado para garantizar la alineación con los objetivos de la organización; Gestión del Cambio; Gestión de Proyectos.

Experiencia Adicional:

Defensora de la Inclusión por Edad: Promuevo la diversidad e inclusión por edad en el lugar de trabajo y actúo como miembro de la junta directiva de organizaciones enfocadas en la inclusión por edad (APTASE en España y AGE Irrelevance en UK).

ESG y Sostenibilidad: Promuevo los principios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG) dentro de las prácticas de RRHH e impulso iniciativas de sostenibilidad que apoyen el éxito empresarial a largo plazo.

Credenciales Profesionales:

MBA: Especializada en el impacto de la Diversidad en la Gestión del Talento. ✔️ Miembro del Chartered Institute of Personnel and Development (FCIPD) y del Chartered Management Institute (CMgr FCMI).

Roles de Voluntariado y Liderazgo:

Voluntaria de ONU Mujeres Reino Unido; Vicepresidenta de Desarrollo Organizativo y Talento, Club de Ejecutivas Españolas en Londres; Facilitadora #IamRemarkable Gold.