LegalToday

Por y para profesionales del Derecho

Portal jurídico de Aranzadi, por y para profesionales del Derecho

20/06/2024. 14:53:14

LegalToday

Por y para profesionales del Derecho

Carlos Bonachía

Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid desde 2002, se licenció en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid  y es Máster en práctica jurídica por la Universidad de Salamanca. Igualmente, ha realizado diversos cursos superiores en derecho laboral y de Seguridad Social, relaciones laborales, auditoría laboral, retribución y compensación, contratación mercantil y en protección de datos de carácter personal.   

En abril 2004, tras su andadura en diversos despachos, recaló en la firma Peñafort, en la que ejerció en las áreas de derecho laboral, derecho civil, derecho procesal  y derecho contencioso-administrativo. Igualmente, dirigió la oficina del despacho en Salamanca durante un año.

En diciembre de 2009, inició una nueva etapa profesional en la firma Key Iberlex Abogados, en la que  continua en la actualidad. Especializado y con vocación en la asesoría y consultoría jurídica de empresas, sus áreas de conocimiento y práctica abarcan las áreas del derecho laboral, derecho civil-mercantil y el derecho administrativo y contencioso-administrativo, destacando la consultoría jurídica en protección de datos de carácter personal y en materia de cumplimiento normativo de las empresas.

Igualmente, ejerce como consultor formativo externo de empresas en materia laboral, de protección de datos de carácter personal y en cumplimiento normativo y corporate compliance.

PUBLICACIONES

El contrato de interinidad y su utilización abusiva según diversas sentencias...

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado tres sentencias en el mes de septiembre de 2016 en las que aborda...

La obligación del registro de la jornada ordinaria de trabajo del...

La sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el día 6 de mayo de 2016 se suma a otras...

Cálculo de la indemnización por despido improcedente: interpretación de la Reforma...

La Reforma Laboral de 2012 modificó el importe de la indemnización por despido improcedente, rebajándola de 45 días de salario por año de servicio...

La consolidación de la figura del compliance officer tras la nueva...

No cabe duda de las políticas de corporate compliance están cada vez más presentes en toda organización empresarial que se aprecie. Tras la nueva...