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El 61% de las empresas españolas cree que el reciclaje profesional...
Así lo indica el estudio "Las empresas españolas frente a la revolución del reskilling", elaborado por EY y Future for Work Institute.
El estudio de...
Nueva modificación de las normas concursales
La Ley 3/2020, de 18 de septiembre, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de...
Indemnización íntegra de la reparación del vehículo tras sufrir un accidente...
En esta ocasión os traigo una reflexión al hilo de la sentencia 420/2020 de 14 de julio de nuestro Tribunal Supremo. En la sentencia...
La transformación del proceso monitorio en juicio verbal por razón de...
La doctrina suele ser contraria a la posibilidad de alegar nuevos argumentos en el recién creado juicio verbal
La Ley, 1/2000, de 7 de enero,...
El Pleno del Congreso convalida los Reales Decretos-Leyes sobre la prórroga...
Political Intelligence
La actividad parlamentaria de esta semana ha destacado por la convalidación en el Pleno del Congreso el jueves, 15 de octubre, los...
JLCasajuana integra al bufete laboralista S&C Abogados
JLCASAJUANA nace como despacho de abogados en 1976, fundado por su socio director José Luis Casajuana Espinosa, con clara vocación de servir de apoyo...
“La rigidez de la Ley del Teletrabajo puede desincentivar a las...
El despacho laboralista Abdón Pedrajas ha celebrado un webinar para ofrecer las claves prácticas de la nueva Ley de Trabajo a Distancia (RD 28/2020)...
El Juzgado anula una multa impuesta a una mujer en Vigo...
Para el juez, este caso se encuentra dentro de la excepción “causas justificadas” que establecía el documento para poder ir acompañado a comprar alimentos.
El...
La suspensión cautelar de funciones policiales locales como consecuencia de apertura...
En este ocasión traemos a la “palestra” una reciente sentencia dictada por la Sala 3ª del Tribunal Supremo, en la que se fija doctrina...
El empleador no tiene derecho a elegir
Precedentes de la Comunidad de Madrid apuntan a que el empleador no puede elegir entre readmitir o indemnizar al trabajador en caso de despido...
