Grupo LEXA combina el ejercicio de Abogacía y Asesoría laboral. Consolidado con más de 15 años de experiencia y nominado para los premios «The Lewis Issac Awards 2022» está especializado en todas las áreas del derecho laboral, tanto individual como colectivo, así como en Seguridad Social.
Cuenta además con una nueva herramienta inteligente LexaGo que permite resolver las consultas laborales on-line con un clic! y se encuentra disponible 24/7. El hecho de que sean Abogados y Graduados Sociales los que actualizan la herramienta, aporta una visión más completa, con calidad y actualidad a la resolución de las consultas. Consultas prácticas además siempre apoyadas en jurisprudencia.
LexaGo ha sido reconocida por Expansión como una de las start up legaltech con más proyección en 2022.
PUBLICACIONES
¿Quieres ver más sentencias sobre el encuadramiento de una actividad en...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 30 de diciembre de 2015, ¿la actividad de “transformación del plástico” debe quedar incluida en el ámbito de aplicación...
¿Quieres ver más sentencias en relación con la pérdida del mandato...
Sentencia del Tribunal Constitucional, de 11 de abril de 2016, ¿los representantes de los trabajadores mantienen tal condición si son trasladados a otro centro...
¿Quieres ver más sentencias en relación con la supresión de la...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 1 de marzo de 2016, ¿el personal público tiene derecho a las cantidades devengadas por la paga extra de...
¿Quieres ver más sentencias en supuestos de sucesión de contratos temporales...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 24 de febrero de 2016, ¿una interrupción de 13 meses en una sucesión de contratos temporales impide que la...
¿Quieres ver más sentencias sobre los requisitos formales del despido disciplinario?
Sentencia del TSJ de Extremadura, de 17 de noviembre de 2015, ¿es válido el despido disciplinario en cuya carta no se incluye la identificación de los clientes respecto de los cuales se han cometido las irregularidades que desencadenaron el despido? Incluye la sentencia
¿Quieres ver más sentencias sobre las consecuencias de incumplimientos de las...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 10 de febrero de 2016, ¿la falta de entrega de una copia de la carta del despido objetivo a los representantes hace que el despido sea improcedente? Incluye la sentencia
¿Quieres ver más sentencias en supuestos de despidos basados en la...
Sentencia de la Audiencia Nacional, de 29 de marzo de 2016, ¿es válido el despido colectivo por causas organizativas y productivas, como consecuencia de la reducción de la contrata?
¿Quieres ver más sentencias en supuestos de modificaciones sustanciales de condiciones...
Sentencia novedosa TS: ¿Una política de "low cost" en la empresa justifica una modificación sustancial de condiciones de trabajo? Sentencia del Tribunal Supremo, de 16 de febrero de 2016, ¿la implantación de una política de "low cost" en la empresa justifica una modificación sustancial de condiciones de trabajo?
