David Martínez es abogado de la oficina de Madrid de Uría Menéndez y cuenta con más de dieciséis años de experiencia como abogado laboralista. Desde su incorporación a Uría Menéndez, en octubre de 2008, ha centrado su actividad profesional en el asesoramiento en Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, en el que abarca todas las áreas de práctica.

Destaca su especialización en el asesoramiento preventivo y reactivo en materia de sucesión de empresas, subrogación convencional, y sucesión de contratas y remunicipalizaciones, materia sobre la que ha escrito y coordinado dos monografías de referencia en el sector, además de numerosas publicaciones. También es profesor del grado de Derecho en el Instituto de Empresa.

Se ha centrado principalmente en la vertiente litigadora y lleva a cabo la representación habitual de los clientes en todo tipo de pleitos e instancias de la jurisdicción social, tanto ante los Juzgados de lo Social, como en litigios colectivos ante las Salas de lo Social de diversos Tribunales Superiores de Justicia y ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

Igualmente, participa habitualmente en los procesos de externalización productiva (subcontratación, cesión ilegal de trabajadores, etc.) y sus riesgos asociados. También asesora en restructuraciones y despidos colectivos, medidas de flexibilidad, auditorías laborales y obtención de permisos de trabajo ante la Unidad de Grandes Empresas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.