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16/02/2026. 00:08:52
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Cómo reenfocar tu currículum jurídico para destacar en el nuevo mercado laboral

Los despachos buscan abogados que dominen herramientas de gestión documental, análisis de datos, automatización legal o inteligencia artificial aplicada Cada currículum debe adaptarse al tipo de despacho, área jurídica y perfil del puesto La transformación del sector legal no solo afecta la forma de ejercer la abogacía, sino también cómo los...

¿Tiene un buen plan de incentivos? (1)

Todos los que no viven sólo para trabajar... La mayoría de la gente trabaja para vivir y excepcionalmente se encuentran personas que viven para...

¿Dónde están los profesionales comprometidos?

- ¿No se trabajará los fines de semana, verdad? - En principio, no. Procuramos organizar las tareas de modo que todas queden cumplidas...

“Las personas son los músculos de la empresa”

"Habría que adelantarse a los abandonos no deseados cuando todavía están en el llamado proceso de distanciamiento" "Donde no hay distinción hay confusión" "Si el directivo es un verdadero líder que sabe gobernar y dirigir personas, los empleados padecen su marcha" "En una rotación voluntaria hay que distinguir tres tipos de causas: las causas de fondo, las causas coadyuvantes y las causas desencadenantes"

La escalada de la incomprensión

¿Quién no ha hecho deducciones sobre lo dicen sus interlocutores, los gestos que hacen o las acciones que emprenden, que le ha llevado a...

“Muchos abogados están hartos de los conceptos (misión, visión, valores, 4P, etc.) y quieren cosas tangibles”

Bajo la premisa de ofrecer una herramienta de fácil manejo que permita a los abogados poner en práctica acciones de Marketing sencillas, la consultora...

Caminando hacia la igualdad

Las mujeres directivas están todavía lejos de conseguir una proporcionalidad en los puestos de dirección con sus colegas hombres. Sin embargo se ha avanzado...

Crisis and innovation

The Need for Innovation Ernst & Young's London news release of June 15, 2009 gives us a picture of how the global...

Headhunting para profesionales colegiados: definición y destinatarios

La selección de personas es un asunto delicado en toda empresa, despacho u organización. Suelo compararla con la compra de un artículo nuevo que...

¿Qué quieren los accionistas?

RECETAS PARA CONOCER ATRACTIVAS PROPUESTAS DE VALOR
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