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Defender sin sufrir: la distancia profesional en la abogacía

Este artículo ha sido publicada en el número 1027 de Actualidad Jurídica Aranzadi (AJA), regístrarte una vez en este enlace y recibirás una comunicación con cada número desde la que podrás acceder a la revista en Legalteca Decía don Manuel Cortina que “los pleitos hay que vivirlos como propios y sentirlos como ajenos”....

Reflexiones sobre la mujer en la dirección de empresas III

Para el tiempo de crisis que vivimos, es muy relevante la capacidad de las mujeres de ser multidisciplinares y multidireccionales, pues los frentes que...

Entendiendo a mi cliente

En una relación profesional el conocimiento de la materia no es suficiente para asegurar un servicio eficaz y satisfactorio para nuestro cliente. Uno de...

Creando nuevos Inútiles laborales

La directora de personal de una empresa que ofrece horario flexible de entrada de 8 a 10.30 de la mañana recibió la visita de...

Revitalice su estrategia y catalice su ejecución: el futuro será diferente de cómo piensa hoy

Si piensa que esta crisis es temporal y que las cosas en algún momento volverán a encontrarse como solían estar...piense otra vez. El mundo...

Si todos fuesen como yo…

Saber no lo es todo. Ser un experto es sólo la mitad del trabajo ya que aunque nos proporcione algunos logros, no es sinónimo...

Reflexiones sobre la mujer en la dirección de empresas II

¡¡¡Esta directora es un ogro!!! Esta exclamación seguro que ha salido de la boca de muchos colaboradores y aún hoy todavía se seguirá oyendo,...

“Una marca es un activo que genera ingresos”

Christopher R. Smith (Kent, Reino Unido, 1969) es especialista en branding y gestión estratégica de marcas. Licenciado en Ciencias de la Imagen por la...

Patronos y empleados felices: ¡Bonos e incentivos!

En un mundo que exige perfección y donde la competencia se vuelve de más en más fuerte, las empresas tratan de repartir el riesgo...

“La selección es lo más importante”

"La gestión de personas ha pasado a ser una función estratégica del máximo nivel" "El salario ha de tener dos componentes, fijo y variable" "De una crisis nadie sale igual, o sales reforzado de ella o te mueres en el intento"
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