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La marca jurídica del despacho: de prometer a demostrar, del storytelling al storydoing

La marca jurídica del futuro no será la que mejor narre su historia Será la que la viva, la sostenga y la respalde con hechos El storytelling posiciona al despacho; el storydoing consolida su credibilidad Durante años hemos repetido en el sector jurídico que “hay que trabajar la marca”. Hemos hablado...

Tips para abogados que quieren mejorar en la organización del tiempo

El trabajo de los abogados es exigente. Para muchos, las jornadas de 12 horas no son extraordinarias, y las constantes demandas de...

La importancia del social networking en el sector legal

Networking y abogados se han unido definitivamente. La estrategia de establecer redes de contactos con otros compañeros de profesión no siempre se ha...

¿Qué papel juega la Gestión del Conocimiento en los cambios que están sufriendo las firmas de abogados?

Ya mucho se ha escrito sobre los cambios que el sector legal ha venido sufriendo a nivel mundial en los últimos años. Hoy contamos...

El mejor abogado del siglo XXI y sus cuatro habilidades primordiales: negociación, gestión del tiempo, trato con los clientes y oratoria

Hoy en día el abogado que no se actualice, que no se prepare y que no estudie es cada vez menos abogado, tal como...

El partnership, clave en la transformación digital

En muchas ocasiones las luchas internas se apoderan de los procesos de transformación. Tendremos que seguir la evolución del sector en España para determinar el impacto de la tecnología.

Cómo implantar una cultura de servicio orientada al cliente

Corresponde a los titulares del despacho establecer el conjunto de creencias que conforma la cultura de servicio al cliente. Antes de cambiar la cultura existente es indispensable conocer cuál es la que rige en nuestra organización.

Un clima laboral positivo, el mejor impulso para la productividad empresarial

Un entorno positivo impulsa la productividad, reduce las bajas médicas, y fomenta la cooperación y el trabajo en equipo En el extremo opuesto, los resultados directos son malestar generalizado, y la pérdida de calidad en la toma de decisiones, en la atención al cliente, en la calidad del servicio y un menor rendimiento Nexian ha seleccionado las seis claves para ayudar a los directores de RRHH a fomentar un clima laboral positivo

Casi la mitad de las horas extra que se trabajan en España no se pagan

El número de horas extra trabajadas ha alcanzado en el segundo trimestre de 2018 su máximo en la última década: entre abril y junio...

Información jurídica: un filón para los despachos de abogados que apuestan por el marketing de contenidos

El marketing jurídico es uno de los términos de moda dentro del sector legal. Su utilización por parte de los despachos, independientemente de...
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ofrece contenidos de valor para ayudar a los abogados y demás profesionales del sector legal en el desarrollo de su negocio, desde las perspectivas del marketing jurídico, los recursos humanos, la estrategia y la gestión del conocimiento o knowledge management. Es una sección de alto interés para la abogacía, pues el desafío en esta materia es de un alto grado.
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