(Sobre la perspectiva de generó en todos los ámbitos normativos: del empleo público al urbanismo pasando por la contratación pública)
La plena igualdad de las mujeres sería la señal más segura de la civilización
y duplicaría las fuerzas intelectuales del género humano.
Stendhal
Transversalidad, sí. Y si el título le ha sorprendido o, peor aún, le ha dejado frío, empezamos mal. Tampoco importa demasiado, porque es probable que ni siquiera haya llegado hasta aquí. Tal vez importe, y asumo mi parte de responsabilidad (esto es, de culpa), por no haber conseguido captar su atención y traerle hasta aquí.
Pero si sigue aquí, lo primero que quiero decirle es que el título no entraña novedad alguna. Es más, se corresponde fielmente con la rúbrica del artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, precepto en el que se establece que:
El principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, con carácter transversal, la actuación de todos los Poderes Públicos. Las Administraciones públicas lo integrarán, de forma activa, en la adopción y ejecución de sus disposiciones normativas, en la definición y presupuestación de políticas públicas en todos los ámbitos y en el desarrollo del conjunto de todas sus actividades.
Nos hemos acostumbrado a leer las normas sin detenernos a pensar en lo que significan los términos empleados en ellas. Unas veces por simple descuido, otras porque resultan molestas Y, en ocasiones, porque no queremos aprender su significado, no vaya a ser que comprendamos lo que quieren decir.
¿Quieres leer el contenido completo y el resto de publicaciones de AJA 974?
