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31/07/2025. 09:47:56
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Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

¿Puede un trabajador seguir disfrutando el permiso de cinco días por hospitalización o intervención de un familiar cuando, tras el alta hospitalaria, se prescribe...

Sentencia de la Audiencia Nacional de 6 de febrero del 2025. Resumen La Audiencia Nacional reconoce el derecho de los trabajadores de una empresa a...
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¿Es válido el registro de jornada que refleja siempre la misma hora de entrada y salida?

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña del 21 de octubre del 2024. Resumen El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña analiza si una empresa...
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¿La empresa puede basarse en una prueba obtenida con imágenes de videovigilancia para realizar un despido disciplinario?

Sentencia del Tribunal Supremo, de 14 de enero de 2025. Resumen La empresa despidió a la trabajadora tras descubrir que había cometido fraude al simular...
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¿Es nulo el despido de un trabajador cuando existen indicios de que la decisión empresarial fue una represalia por sus reclamaciones laborales?

Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de diciembre del 2024. Resumen El Tribunal Supremo declara nulo el despido de un trabajador al considerar que su extinción...
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¿La empresa puede extinguir un contrato durante el período de prueba si se declara la incapacidad permanente total del trabajador?

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de 3 de diciembre de 2024. Resumen El tribunal concluye que la empresa conocía la situación del...
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¿Es nulo el despido disciplinario de una trabajadora que se está sometiendo a un tratamiento de fertilidad?

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia, de 4 de octubre de 2024. Resumen El Tribunal Superior de Justicia de Murcia declara nulo el despido...
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¿La empresa puede contratar a un detective privado para seguir a un trabajador durante su baja médica?

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco, de 29 de octubre de 2024. Resumen El TSJ del País Vasco declara ilícita la prueba obtenida...
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¿Es válido que un trabajador solicite una reducción de jornada por cuidado de menor ante la comunicación de su despido?

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 18 de octubre de 2024. Resumen El Tribunal considera que, en este caso, la reducción de...
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¿La empresa debe comunicar a la RLT el registro de jornada incluyendo el nombre y apellidos de los trabajadores?

Sentencia del Tribunal Supremo, de 24 de septiembre de 2024. Resumen El Tribunal Supremo considera que en la información que se proporciona a la representación legal...
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¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador que utiliza una tarjeta empresarial durante su baja médica?

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 11 de octubre de 2024. Resumen El TSJ de Cataluña determina que el uso de la...
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¿Es válida la modificación unilateral por parte de la empresa que, al subrogarse en los servicios, elimina el derecho de los trabajadores a que...

Sentencia del Tribunal Supremo, de 26 de junio de 2024. Resumen El Tribunal Supremo considera que suprimir la retribución de los 15 minutos de descanso...
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¿Puede considerarse represalia el despido de una trabajadora que expresó una desavenencia laboral mediante un correo electrónico?

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 19 de julio de 2024. Resumen El TSJ de Madrid considera que no puede considerarse vulneración de...
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¿Puede declararse como nulo un despido cuya carta está realizada con inteligencia artificial?

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 16 de octubre de 2024. Resumen El TSJ de Cataluña declara nulo un despido por, entre otras...
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¿Qué juzgado es competente en el caso de que un teletrabajador demande a su empresa?

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de 2 de octubre de 2024. Resumen El TSJ de Extremadura considera que el juzgado competente para una...
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¿Qué ocurre cuando un contrato laboral no especifica la duración del periodo de prueba?

Sentencia del Tribunal Supremo, de 24 de septiembre de 2024. Resumen El Tribunal Supremo considera que el periodo de prueba es inválido, y la extinción del...
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¿Puede un trabajador en excedencia voluntaria solicitar el reingreso en una empresa distinta dentro de un grupo de empresas?

Sentencia del Tribunal Supremo, de 24 de septiembre de 2024. Resumen El Tribunal Supremo considera que no existe una previsión legal que habilite a un trabajador...

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Grupo LEXA combina el ejercicio de Abogacía y Asesoría laboral. Consolidado con más de 15 años de experiencia y nominado para los premios «The Lewis Issac Awards 2022» está especializado en todas las áreas del derecho laboral, tanto individual como colectivo, así como en Seguridad Social.

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