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Práctica Jurídica

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Condenado a 2 años de prisión por un delito de odio por enviar correos a empresas para que no contrataran a inmigrantes en Navarra

El procesado, que reconoció su responsabilidad, con anterioridad al juicio remitió correos a las mismas empresas disculpándose “por haber contribuido al clima de odio y prejuicio” y comprometiéndose “a promover un entorno de respeto, tolerancia y convivencia” La Sección Primera de la Audiencia Provincial ha condenado a 2 años de...

Modificaciones en el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social

Descubre todos los cambios en las normas afectadas por la Ley 35/2015, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido...

Cuadro comparativo de las normas afectadas por el Proyecto de Ley de medidas de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social

Descubre todos los cambios que se han producido con la aprobación del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se...

Gana la Tesis Conservacionista en el Tribunal Supremo, pero decaen los convenios

El pasado viernes tuvimos la oportunidad de conocer el texto de la sentencia del Tribunal Supremo, de 22 de diciembre de 2014, en la...

Todas las novedades en materia de Seguridad Social

La Seguridad Social constituye uno de los capítulos más importantes del gasto público, por lo que la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de...

Los precios de transferencia, los despidos colectivos y los detalles en los que habita el diablo

La sentencia de la Audiencia Nacional de la Sala de lo Social Nº 169/2014 sobre la nulidad de despedido nos ofrece una aproximación distinta...

Los contratos temporales en España y su terminación

Para abordar los principales contratos temporales que existen en España es necesario revisar los artículos 11 y 15 del Estatuto de los Trabajadores. ...

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 22 de mayo de 2014, en materia de comisiones y retribución durante las vacaciones

Un trabajador cuya retribución se compone de dos elementos principales, salario base y comisiones, disfruta de sus vacaciones sin ver alterada su retribución de...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, de 30 de abril de 2014, en materia de despido y sucesión de empresas

El hecho de que la nueva empresa cesionaria no se subrogara en la trabajadora, no supone un despido puesto que la relación laboral ya...

Principales aspectos de la conciliación laboral

En primer lugar, debemos diferenciar con nitidez la conciliación judicial de la conciliación previa al proceso a que alude el art 63 de la...
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