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23/07/2025. 00:51:56
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Práctica Jurídica

InicioPráctica JurídicaDerecho Social y Laboral
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Tres magistrados del TS defienden la indemnización adicional por despido improcedente en determinados casos

La mayoría señala que la indemnización tasada de la legislación española "es adecuada" y ofrece seguridad jurídica para trabajadores El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que rechaza la posibilidad de otorgar indemnizaciones adicionales en despidos improcedentes más allá de la cuantía tasada legalmente, pero tres magistrados han formulado votos...

La compensación civil en los litigios laborales sobre reclamación de cantidad

Uno de los argumentos frecuentemente utilizados por el empresario deudor de ciertas cantidades salariales a sus trabajadores suele ser que no sólo no debe...

El mapa del empleo tras la Reforma Laboral

El 20 de octubre nos levantábamos con la noticia de un nuevo Gobierno. El 31 del mismo mes, el desempleo seguía su espiral alcista....

Los Presupuestos Generales del Estado traen novedades para los autónomos en 2011 (II)

El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011 ha introducido novedades importantes en relación a las cotizaciones referidas a...

Los presupuestos generales del estado traen novedades para los autónomos en 2.011 (I)

El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2.011 ha introducido novedades importantes en relación a las cotizaciones referidas a...

Evolución de la normativa del capital-riesgo en España (II)

En 1986 concurren cuatro factores determinantes que suponen un avance de la industria del capital-riesgo en España siendo el principal la promulgación del Real Decreto-ley 1/1986, de 14 de marzo, de medidas urgentes administrativas, financieras, fiscales y laborales. Sin ser exhaustiva dicha norma dota al sector de un marco jurídico mínimo para ejercer la actividad del capital-riesgo en España institucionalizando no sólo el propio término "capital-riesgo" sino creando además los principales instrumentos necesarios: las sociedades y los fondos de capital-riesgo. 

Conclusiones sobre la Ley 35/2010: ¿cómo queda el empresario tras la Reforma Laboral?

En anteriores artículos hemos venido analizando, paso a paso, la evolución que ha tenido en los últimos meses el texto de la Reforma Laboral....

Reflexiones sobre la Reforma Laboral

Alfonso X, rey castellano, que por su erudición fue apodado, como todos sabemos, “el sabio”, fue, sin duda, un gobernante con grandes dotes e...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.