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El TSJ de Aragón condena a 20 meses de prisión al director comercial de una empresa que se quedó con 25.740 euros de una operación

La Sala estima parcialmente el recurso del condenado y rebaja su pena al sentenciarle por estafa (no agravada) y falsedad documental El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha estimado parcialmente el recurso de un hombre contra el fallo que le condenó a tres años y un mes de cárcel...

Ante la negativa de aportar certificado de vacunación, si hay despido, puede dar lugar a despido nulo

Un trabajador prestaba sus servicios para una empresa de reparto de agua con una antigüedad de 17 de octubre de 2018, se le entregó...

La puesta en marcha del nuevo 311.2 del Código Penal y su impacto real

El pasado 12 de enero entró en vigor la última reforma del Código Penal que ha incorporado, entre otras modificaciones, un nuevo tipo penal...

La importancia del protocolo de acoso laboral

En el marco normativo actual, cualquier empresa, incluso la que cuenta con una estructura organizativa pequeña, viene obligada a contar con un protocolo en...

El TS condena a IVECO por computar como absentismo el seguimiento de una huelga

La Sala de lo Social ha condenado a la empresa Iveco España, S.L. por vulnerar el derecho de acción sindical y huelga del sindicato...

Incapacidad laboral, ¿cuántos tipos y grados reconoce la Seguridad Social?

La Seguridad Social reconoce dos tipos y cuatro grados de incapacidad laboral, que se clasifican en función delas capacidades del trabajador afectadas para desempeñar...

¿Qué es el complemento de paternidad y cómo saber si tengo derecho a percibirlo?

INTRODUCCIÓN. El 2 de enero del año 2016, entró en vigor el artículo 60 del Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que...

Derecho al teletrabajo por conciliación y residir en otra comunidad  autónoma

El Juzgado de lo Social Nº 3 de Santander ha dictado una sentencia que declara el derecho de una trabajadora al teletrabajo por residir...

La Responsabilidad empresarial “in vigilando” y la prevención de riesgos laborales. Cuestiones de enfoque

1. Definición de la Responsabilidad Empresarial “in vigilando” El marco jurídico inicial de la responsabilidad empresarial por incumplimiento de la obligación “in vigilando”, lo encontramos...

Fundamentos del nuevo sistema de cotización a la Seguridad Social para los trabajadores por cuenta propia (autónomos) según Abencys

El Real Decreto Ley 13/2022 desarrolla, a partir del 1 de Enero de 2023, un nuevo sistema de cotización a la Seguridad Social para...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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