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Práctica Jurídica

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El Tribunal Supremo reconoce el derecho de los profesores asociados de las universidades públicas de Madrid a percibir el complemento por méritos docentes en la cuantía proporcional al tiempo de la prestación de servicios

La Sala rechaza la aplicación del coeficiente de parcialidad de 0,5 en las evaluaciones del personal docente e investigador laboral a tiempo parcial por ser discriminatorio El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que reconoce el derecho del personal docente...

Declarada como fija la relación laboral de dos trabajadores interinos de la Universidad Autónoma de Madrid

Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 42 de Madrid, de 3 de noviembre de 2021 (AS 2021, 1804)  Los demandantes solicitan que se les...

Fichar firmando en un papel no es válido como registro de la jornada

A estas alturas, ya todos conocemos el mandato que introdujo el RDL 8/2019 en el apartado 9 en el artículo 34 del Estatuto de...

La contratación laboral en el ámbito artístico

La Unesco acaba de advertir en un reciente informe del peligro de la diversidad de la creación como arrastre y consecuencia de la pandemia...

Nulidad del despido como respuesta al anuncio de matrimonio

En su reciente Sentencia de 9 de febrero de 2022 (Sentencia 130/2022) el Tribunal Supremo afirma que el despido sufrido por una mujer tras...

Profesiones del futuro: necesidad de adaptación continua de la gestión PRL

Como continuación de las líneas que publicamos en este mismo medio el pasado mes de marzo acerca de la influencia de los cambios tecnológicos...

El contrato fijo discontinuo: periodos de actividad e inactividad

Si bien una parte de la doctrina judicial admite la posibilidad de simultanear un contrato fijo-discontinuo con un contrato eventual o de interinidad, entendemos...

La conciliación, un duelo constante. ¿Se puede solicitar el cambio de turno por cuidado de padres?

Cuando hacemos referencia al término “conciliación” de alguna manera aludimos a la compatibilidad entre dos o más actividades, en este caso, a poder compaginar...

La Responsabilidad In Vigilando

Resulta evidente, y estaremos todos de acuerdo, que la gestión de prevención de riesgos laborales genera una necesidad de control sobre la aplicación de...

El TSJ Galicia reconoce el derecho de una trabajadora de una guardería de Ourense a que la cambien de turno para poder cuidar a...

Los magistrados indican que “no pude concluirse” que reconocerle la adaptación solicitada “comporte una especial dificultad organizativa para la empleadora, ni tampoco que exista...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.