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Práctica Jurídica

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El amplio alcance de la responsabilidad para el fiador del deudor concursado

El Tribunal Supremo aclara que la fianza solidaria cubre toda la deuda, incluso la generada tras la declaración de concurso La Sentencia del Tribunal Supremo (Sala I) 1177/2025, de 18 de julio, dictada bajo la ponencia de Ignacio Sancho Gargallo, aborda una cuestión de gran relevancia en el ámbito del...

Una sentencia reconoce la ampliación del permiso por nacimiento en familias monoparentales en la Diputación de Vizcaya

El fallo considera que la ampliación es una mejora pactada que no puede verse afectada por cambios legales posteriores Una sentencia judicial ha confirmado que...

Consecuencias del fracaso de la reducción de jornada

El pasado día 10 de septiembre se confirmó, tras la votación en el Pleno del Congreso, el fracaso de la propuesta de ley de...

Malas prácticas empresariales: gestión disimulada, negociación coactiva, despido silencioso

Es frecuente que la empresa intente abaratar la indemnización utilizando estrategias empresariales desviadas y transgresoras de los derechos fundamentales laborales del trabajador Determinadas y delimitadas...

Registro salarial: la línea roja entre transparencia y confidencialidad

La igualdad retributiva entre mujeres y hombres se ha convertido en uno de los ejes centrales de la política laboral europea y española en...

La justicia rechaza la incapacidad absoluta a un albañil con cirrosis hepática porque puede trabajar en algo que no requiera tanto esfuerzo

El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha estimado un recurso del Instituto Nacional de la Seguridad Social y revoca la sentencia dictada por...

Los salarios de tramitación a los trabajadores extranjeros en situación irregular

El artículo 36.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de Extranjería, establece que la falta de autorización para trabajar no invalida el contrato de trabajo...

El TSJ del País Vasco declara procedente el despido de una directora de Caixabank por incumplir reiteradamente el horario laboral

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social número 11 de Bilbao que declaró...

Las empresas no están obligadas a proporcionar sillas ergonómicas a sus empleados para teletrabajar, dice el Supremo

El Alto tribunal fija que solo están obligadas si hay pacto con los empleados, si está previsto en el convenio colectivo o por prescripción...

Control del correo electrónico y uso de internet en el trabajo: ¿hasta dónde puede llegar la empresa?

El correo electrónico corporativo y el acceso a Internet son herramientas imprescindibles en el día a día laboral. Sin embargo, su uso plantea una...
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