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01/07/2025. 06:21:00
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Práctica Jurídica

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Cuidado con ‘el hombre en el medio’

Decir que la tecnología ha cambiado la forma que teníamos de relacionarnos es, a estas alturas del siglo XXI, una perogrullada. Al igual que decir que no es oro todo lo que reluce. El desarrollo tecnológico, si bien ha mejorado nuestra calidad de vida en muchos aspectos también ha sido...

Cinco dudas frecuentes sobre el permiso por paternidad en España

El permiso por paternidad en España ha experimentado grandes avances en los últimos años, especialmente con la reciente ampliación a 16 semanas, equiparándolo al...

Declaran improcedente el despido de un trabajador en excedencia que no pudo ser readmitido por falta de plaza

El Tribunal Superior de Justicia de Santander ha declarado despido improcedente el de un trabajador en excedencia voluntaria que, por falta de plaza y...

La Audiencia Nacional considera ajustado a derecho el despido colectivo en la empresa de telecomunicaciones MasOrange

El tribunal considera que el ERE se ajustó a derecho porque concurrían causas económicas, productivas y organizativas La Sala de lo Social de la Audiencia...

Un juzgado de Albacete obliga a readmitir a un conductor de autobuses que fue despedido durante su baja médica

La juzgadora considera el despido discriminatorio y fija una indemnización de 7.507 euros Un juzgado Social de Albacete ha declarado nulo el cese laboral de...

El perímetro de la movilidad funcional laboral

La movilidad funcional está en contacto con un elemento variable de la actividad laboral y tiene potenciales riesgos cuando no se respeta el perímetro...

La Audiencia de Ourense condena a seis meses de cárcel a un abogado por estafar a una clienta

La sección segunda de la Audiencia Provincial de Ourense ha condenado a un abogado a seis meses de prisión por estafar a una clienta....

El TSXG obliga a una empresa a readmitir a una trabajadora por discriminarla por discapacidad

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha declarado nula la extinción contractual decretada por una empresa respecto...

El Supremo estima que las empresas tienen que reincorporar a los trabajadores en excedencia antes que hacer fijos a los contratos temporales

El Tribunal Supremo ha estimado que las empresas deben reincorporar a los trabajadores en excedencia antes que convertir en fijos a aquellos empleados con...

El TSJNA corrige una discriminación histórica: subsidio de desempleo para empleadas de hogar mayores de 52 años

El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJNA) en la Sentencia núm. 78/2025 de 20 de febrero, ha reconocido el derecho de una empleada...
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