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26/04/2024. 05:52:17

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Víctor Méndez

Abogado del Departamento de Derecho Digital de Herrero y Asociados

Abogado del Departamento de Derecho Digital de Herrero y Asociados.

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Redes sociales y procesos de selección

No parece viable que el empleador se base en el consentimiento del interesado. Encontrar un candidato con un perfil determinado podría constituir un interés legítimo.