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Rechazan conceder la incapacidad permanente a una vendedora de la ONCE con trastornos depresivos porque su trabajo puede resultar “beneficioso” a nivel mental

Según los magistrados, si bien su situación “no es saludable” no creen que un sentimiento generalizado de tristeza y apatía sea incompatible con su actividad El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha rechazado conceder la incapacidad permanente a una vendedora de cupones de la ONCE que le fue anteriormente...

Parentesco según el código civil. Grados de parentesco

En muchas ocasiones desconocemos los días de permiso que nos corresponden laboralmente por enfermedades o, en el peor de los casos, fallecimientos de familiares...

La protección al consumidor frente a la publicidad en el comercio electrónico

Los numerales 12 y 13 del artículo 5 de la Ley 1480 de 2011 (estatuto del consumidor, Colombia —se toma esta norma de referencia...

La penalización del incumplimiento del deber de conservación

La Generalitat Valenciana ya nos tiene acostumbrados a que por estas fechas publique la Ley de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y...

Las peculiaridades del cese en el puesto de trabajo de los cargos de confianza

No es infrecuente que en las plantillas de las empresas figuren puestos de trabajo cuyo elemento diferenciador se encuentra en la relación, el “plus...

Las campañas de la Inspección de Trabajo contrarias a la Ley de Presupuestos

La Inspección de Trabajo en una nueva campaña se encuentra ahora reclasificando trabajadores y reubicándolos en otro epígrafe de mayor cotización, y a la...

En mi empresa nunca pasará

Gracias a Legal Today por darme la oportunidad de que pueda expresar las reflexiones de compliance que se generan en mi mente tras los...

Los socios minoritarios pueden separarse de la sociedad cuando la misma decida no distribuir dividendos

Desde el pasado 1 de enero de 2017, fecha en la que fue levantada la suspensión que pendía sobre el art. 348 bis de...

Reglamento General de Protección de Datos de la UE: una visión desde el período de adaptación

El RGPD viene a reforzar los derechos de los interesados, implicando a su vez un mayor nivel de responsabilidad y cuidado por parte de las empresas El DPO es un responsable que deberá rendir cuentas “directamente al más alto nivel jerárquico” de la organización empresarial

La Estrategia de Negocio y El Cumplimiento Normativo (Compliance)

Nos permite analizar y controlar los riesgos legales en cada una de las áreas de negocios de la empresa, y nos ayuda...
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