El Boletín Oficial del Estado del pasado 30 de diciembre de 2021 publicó el Real Decreto-ley 32/2021, que modifica tanto el Estatuto de los Trabajadores (ET), como otra serie de normas. A pesar de que no es la derogación de la Reforma de 2012 que pretendían los sindicatos, es un acuerdo tripartito que cuenta con el apoyo de todos los agentes que se han sentado en la mesa de negociación.
Las novedades de mayor calado son las que afectan a los contratos de trabajo y la lucha contra los altísimos índices de temporalidad en la contratación, así como la revisión de las reglas de la negociación colectiva. El texto constituye un verdadero acontecimiento en el Derecho del Trabajo Español, motivo por el que Thomson Reuters te ofrece este amplio trabajo editorial de 41 páginas más un cuadro sinóptico y comparativo de legislación de 87.
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