PUBLICACIONES
¿Puede reclamarse en la jurisdicción civil por la deficiente asistencia sanitaria...
Sí, siempre que se demande también a la compañía aseguradora que responda del daño causado. Se ha querido dar un paso definitivo en favor del principio de única jurisdicción.
¿Tiene derecho al honor el empleador?
El TS considera que no ha habido intromisión ilegítima en el derecho al honor Una vez más se comprueba que el ordenamiento está organizado en sectores o ramas, pero que ello no deja de ser una convención
Sobre la readmisión forzosa en el empleo público no fijo (el...
Cuando un despido disciplinario se califica como improcedente, la regla general es que la empresa opta entre readmitir o indemnizar Es inevitable pensar que quizá la aplicación extensiva del artículo 96.2 EBEP pudiera alcanzarse mejor mediante resortes de puro Derecho nacional
Las causas del despido disciplinario en la jurisprudencia
La figura del despido, de manera inveterada y en sus distintas modalidades (colectivo, objetivo, disciplinario, por fuerza mayor…), ha merecido atención por parte la...
Las vacaciones de Conley King
El Tribunal defiende la relevancia de las vacaciones hasta el extremo de prescindir de la prescripción Recordemos que la remuneración por las vacaciones posee carácter salarial
Balance de un año intenso para la Jurisprudencia Laboral de Luxemburgo
Hace ya tiempo que buena parte de los principales problemas que acucian al actual Derecho del Trabajo debe abordarse tomando en cuenta contenidos propios...
¿Seguro obligatorio de RC por accidente laboral?
Algunas empresas vienen concertando pólizas de aseguramiento para cubrir su responsabilidad indemnizatoria frente a los trabajadores
Plazos procesales tras LexNET
Cuestión.- La implantación del sistema de comunicaciones
a través de las nuevas tecnologías genera
algunas dudas prácticas de relevancia en el proceso laboral. Ejemplo claro es
la...
Contrato laboral y tecnologías novedosas
El paso del tiempo hace que cada vez resulte menos adecuada la identificación como “nuevas” de las tecnologías asociadas a la cibernética, robótica, electrónica...
Perspectivas electorales de la legislación laboral
Aunque la legislación laboral es competencia exclusiva del Estado (art. 149.1.7ª CE), los comicios de mayo de 2015 ya han servido para que se...

