Grupo LEXA combina el ejercicio de Abogacía y Asesoría laboral. Consolidado con más de 15 años de experiencia y nominado para los premios «The Lewis Issac Awards 2022» está especializado en todas las áreas del derecho laboral, tanto individual como colectivo, así como en Seguridad Social.
Cuenta además con una nueva herramienta inteligente LexaGo que permite resolver las consultas laborales on-line con un clic! y se encuentra disponible 24/7. El hecho de que sean Abogados y Graduados Sociales los que actualizan la herramienta, aporta una visión más completa, con calidad y actualidad a la resolución de las consultas. Consultas prácticas además siempre apoyadas en jurisprudencia.
LexaGo ha sido reconocida por Expansión como una de las start up legaltech con más proyección en 2022.
PUBLICACIONES
¿La empresa vulnera los derechos fundamentales de una trabajadora al enviarle...
Sentencia del Juzgado de lo Social nº4 de A Coruña, de 18 de octubre de 2024.
Resumen
El Juzgado concluye que la empresa vulneró el derecho...
¿Es válido el despido de un trabajador por utilizar una foto...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja de 21 de noviembre del 2024.
Resumen
El TSJ declara improcedente el despido de un trabajador...
¿Un trabajador puede ser condenado a devolver la prestación por desempleo...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de 5 de noviembre de 2024.
Resumen
El Tribunal condena al trabajador a devolver los 9.500 euros de...
¿Puede un trabajador seguir disfrutando el permiso de cinco días por...
Sentencia de la Audiencia Nacional de 6 de febrero del 2025.
Resumen
La Audiencia Nacional reconoce el derecho de los trabajadores de una empresa a...
¿Es válido el registro de jornada que refleja siempre la misma...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña del 21 de octubre del 2024.
Resumen
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña analiza si una empresa...
¿La empresa puede basarse en una prueba obtenida con imágenes de...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 14 de enero de 2025.
Resumen
La empresa despidió a la trabajadora tras descubrir que había cometido fraude al simular...
¿Es nulo el despido de un trabajador cuando existen indicios de...
Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de diciembre del 2024.
Resumen
El Tribunal Supremo declara nulo el despido de un trabajador al considerar que su extinción...
¿La empresa puede extinguir un contrato durante el período de prueba...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de 3 de diciembre de 2024.
Resumen
El tribunal concluye que la empresa conocía la situación del...
¿Es nulo el despido disciplinario de una trabajadora que se está...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia, de 4 de octubre de 2024.
Resumen
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia declara nulo el despido...
¿La empresa puede contratar a un detective privado para seguir a...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco, de 29 de octubre de 2024.
Resumen
El TSJ del País Vasco declara ilícita la prueba obtenida...
