Grupo LEXA combina el ejercicio de Abogacía y Asesoría laboral. Consolidado con más de 15 años de experiencia y nominado para los premios «The Lewis Issac Awards 2022» está especializado en todas las áreas del derecho laboral, tanto individual como colectivo, así como en Seguridad Social.
Cuenta además con una nueva herramienta inteligente LexaGo que permite resolver las consultas laborales on-line con un clic! y se encuentra disponible 24/7. El hecho de que sean Abogados y Graduados Sociales los que actualizan la herramienta, aporta una visión más completa, con calidad y actualidad a la resolución de las consultas. Consultas prácticas además siempre apoyadas en jurisprudencia.
LexaGo ha sido reconocida por Expansión como una de las start up legaltech con más proyección en 2022.
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Sentencia del Tribunal Supremo de 4 de marzo del 2025.
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El Tribunal Supremo confirma la nulidad parcial de dos cláusulas del acuerdo individual de...
¿Es válido el despido de una trabajadora que fue declarada no...
Sentencia del Tribunal Supremo de 4 de febrero del 2025.
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El Tribunal Supremo confirma la nulidad del despido de una trabajadora que fue declarada...
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Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de septiembre del 2024.
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El Tribunal considera procedente el despido de un trabajador por la...
¿Es válido el despido de un trabajador que acude al gimnasio...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia de 11 de febrero del 2025.
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Se confirma el despido disciplinario de un trabajador que, estando...
¿La empresa vulnera los derechos fundamentales de una trabajadora al enviarle...
Sentencia del Juzgado de lo Social nº4 de A Coruña, de 18 de octubre de 2024.
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El Juzgado concluye que la empresa vulneró el derecho...
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Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja de 21 de noviembre del 2024.
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El TSJ declara improcedente el despido de un trabajador...
¿Un trabajador puede ser condenado a devolver la prestación por desempleo...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de 5 de noviembre de 2024.
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El Tribunal condena al trabajador a devolver los 9.500 euros de...
¿Puede un trabajador seguir disfrutando el permiso de cinco días por...
Sentencia de la Audiencia Nacional de 6 de febrero del 2025.
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La Audiencia Nacional reconoce el derecho de los trabajadores de una empresa a...
¿Es válido el registro de jornada que refleja siempre la misma...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña del 21 de octubre del 2024.
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El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña analiza si una empresa...
¿La empresa puede basarse en una prueba obtenida con imágenes de...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 14 de enero de 2025.
Resumen
La empresa despidió a la trabajadora tras descubrir que había cometido fraude al simular...
