Grupo LEXA combina el ejercicio de Abogacía y Asesoría laboral. Consolidado con más de 15 años de experiencia y nominado para los premios «The Lewis Issac Awards 2022» está especializado en todas las áreas del derecho laboral, tanto individual como colectivo, así como en Seguridad Social.
Cuenta además con una nueva herramienta inteligente LexaGo que permite resolver las consultas laborales on-line con un clic! y se encuentra disponible 24/7. El hecho de que sean Abogados y Graduados Sociales los que actualizan la herramienta, aporta una visión más completa, con calidad y actualidad a la resolución de las consultas. Consultas prácticas además siempre apoyadas en jurisprudencia.
LexaGo ha sido reconocida por Expansión como una de las start up legaltech con más proyección en 2022.
PUBLICACIONES
¿Es posible compensar los gastos derivados del trabajo a distancia con...
Sentencia de la Audiencia Nacional, de 3 de junio de 2024.
Resumen
La Audiencia Nacional establece que la empresa debe compensar a los trabajadores por los...
El envío de correos corporativos durante un periodo de IT, ¿vulnera...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 26 de junio de 2024.
Resumen
El Tribunal Superior de Justicia concluye que el envío de...
¿Tiene la empresa obligación de conceder siempre la concreción horaria solicitada...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias del 6 de junio de 2024.
Resumen:
El TSJ de Canarias considera que la adaptación solicitada es considerada...
¿Puede considerarse accidente laboral la lesión sufrida durante el teletrabajo?
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, de 7 de julio de 2024.
RESUMEN
El TSJ de Galicia rechaza la declaración de contingencia derivada de...
¿Puede considerarse discriminatorio el despido de un trabajador tras comunicar el...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 17 de junio de 2024.
RESUMEN
El TSJ de Cantabria declara la nulidad del despido de un...
¿Se puede solicitar no trabajar los sábados, en un supuesto de...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de 8 de abril de 2024.
RESUMEN
El TSJ de Castilla y León concluye que la...
¿Es accidente de trabajo el ictus sufrido en los vestuarios de...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 5 de febrero de 2024
RESUMEN
El TSJ de Madrid considera que sufrir un infarto cerebral antes...
¿La empresa puede exigir el uso de corbata durante todo el...
Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de marzo de 2024.
RESUMEN
El Tribunal Supremo establece que es posible que el uniforme de trabajo obligue a llevar...
¿Una salida al extranjero provoca la extinción de la prestación por...
Sentencia del Tribunal Supremo de 14 de febrero de 2024
RESUMEN
El Tribunal Supremo considera que procede la extinción de la prestación por desempleo por realizar...
¿La empresa puede exigir al trabajador el preaviso de las ausencias...
Sentencia de la Audiencia Nacional de 18 de diciembre de 2023
RESUMEN
La Audiencia Nacional considera que la empresa puede exigir que los trabajadores realicen un...
