Grupo LEXA combina el ejercicio de Abogacía y Asesoría laboral. Consolidado con más de 15 años de experiencia y nominado para los premios «The Lewis Issac Awards 2022» está especializado en todas las áreas del derecho laboral, tanto individual como colectivo, así como en Seguridad Social.
Cuenta además con una nueva herramienta inteligente LexaGo que permite resolver las consultas laborales on-line con un clic! y se encuentra disponible 24/7. El hecho de que sean Abogados y Graduados Sociales los que actualizan la herramienta, aporta una visión más completa, con calidad y actualidad a la resolución de las consultas. Consultas prácticas además siempre apoyadas en jurisprudencia.
LexaGo ha sido reconocida por Expansión como una de las start up legaltech con más proyección en 2022.
PUBLICACIONES
¿La obligación de subrogar se extiende a todos los trabajadores y...
Una subrogación de trabajadores por cambio de contratista en una empresa subcontratada por la adjudicataria. La cuestión es si los trabajadores de la empresa...
¿Se puede desestimar el teletrabajo solicitado para conciliar la vida laboral...
Un trabajador solicita teletrabajar 4 días la semana y 1 de forma presencial para cuidad de su hijo. Para aceptar estos casos, se debe...
¿Justifica un despido la transgresión de la buena fe llevada a...
El conductor de un autobús de pasajeros es despedido por dar positivo en una prueba de drogas. El juzgado de lo social declara el...
¿Se debe computar todo el tiempo de prestación de servicios para...
Estamos ante una sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social con fecha: 08/02/2023 Nº de Recurso: 603/2020 Nº de Resolución: 118/2023 y, concretamente...
¿Es la relación entre trabajadores y empresas en el sector odontológico...
En la sentencia del Tribunal Supremo con fecha 17/01/2023, Nº de Recurso 3291/2020, se resuelve un recurso de casación para la unificación de doctrina....
¿Resulta conforme a derecho el registro de jornada por medio de...
El TS considera conforme a derecho el sistema de registro de jornada a través de la aplicación establecida ya que se ajusta a las...
Expediente 202105690 de la AEPD. ¿Es vulnerada la Ley de Protección...
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha archivado la reclamación del trabajador al considerar que haberle introducido en dos grupos de WhatsApp...
¿El cese de la relación laboral por correo electrónico queda suficientemente...
El TSJ de Canarias considera que el trabajador tenía conocimiento de que su contrato se había extinguido, quedando acreditado tal conocimiento por medio de...
¿Resulta discriminatorio que los trabajadores de los CEE perciban una menor...
El TS considera que no existe trato discriminatorio a los trabajadores de Centros Especiales de Empleo por percibir una retribución menor que los trabajadores...
¿Los servicios de guardia en régimen presencial se consideran tiempo de...
El TS declara el despido impugnado como improcedente, condenando a la empresa al pago de la indemnización correspondiente, considerando los servicios de guardia en...
