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¿Es nulo el despido de un trabajador cuando existen indicios de...
Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de diciembre del 2024.
Resumen
El Tribunal Supremo declara nulo el despido de un trabajador al considerar que su extinción...
¿La empresa puede extinguir un contrato durante el período de prueba...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de 3 de diciembre de 2024.
Resumen
El tribunal concluye que la empresa conocía la situación del...
¿Es nulo el despido disciplinario de una trabajadora que se está...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia, de 4 de octubre de 2024.
Resumen
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia declara nulo el despido...
¿La empresa puede contratar a un detective privado para seguir a...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco, de 29 de octubre de 2024.
Resumen
El TSJ del País Vasco declara ilícita la prueba obtenida...
¿Es válido que un trabajador solicite una reducción de jornada por...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 18 de octubre de 2024.
Resumen
El Tribunal considera que, en este caso, la reducción de...
¿La empresa debe comunicar a la RLT el registro de jornada...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 24 de septiembre de 2024.
Resumen
El Tribunal Supremo considera que en la información que se proporciona a la representación legal...
¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador que utiliza una...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 11 de octubre de 2024.
Resumen
El TSJ de Cataluña determina que el uso de la...
¿Es válida la modificación unilateral por parte de la empresa que,...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 26 de junio de 2024.
Resumen
El Tribunal Supremo considera que suprimir la retribución de los 15 minutos de descanso...
¿Puede considerarse represalia el despido de una trabajadora que expresó una...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 19 de julio de 2024.
Resumen
El TSJ de Madrid considera que no puede considerarse vulneración de...
¿Puede declararse como nulo un despido cuya carta está realizada con...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 16 de octubre de 2024.
Resumen
El TSJ de Cataluña declara nulo un despido por, entre otras...









