PUBLICACIONES
¿La empresa debe comunicar a la RLT el registro de jornada...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 24 de septiembre de 2024.
Resumen
El Tribunal Supremo considera que en la información que se proporciona a la representación legal...
¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador que utiliza una...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 11 de octubre de 2024.
Resumen
El TSJ de Cataluña determina que el uso de la...
¿Es válida la modificación unilateral por parte de la empresa que,...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 26 de junio de 2024.
Resumen
El Tribunal Supremo considera que suprimir la retribución de los 15 minutos de descanso...
¿Puede considerarse represalia el despido de una trabajadora que expresó una...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 19 de julio de 2024.
Resumen
El TSJ de Madrid considera que no puede considerarse vulneración de...
¿Puede declararse como nulo un despido cuya carta está realizada con...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 16 de octubre de 2024.
Resumen
El TSJ de Cataluña declara nulo un despido por, entre otras...
¿Qué juzgado es competente en el caso de que un teletrabajador...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de 2 de octubre de 2024.
Resumen
El TSJ de Extremadura considera que el juzgado competente para una...
¿Qué ocurre cuando un contrato laboral no especifica la duración del...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 24 de septiembre de 2024.
Resumen
El Tribunal Supremo considera que el periodo de prueba es inválido, y la extinción del...
¿Puede un trabajador en excedencia voluntaria solicitar el reingreso en una...
Sentencia del Tribunal Supremo, de 24 de septiembre de 2024.
Resumen
El Tribunal Supremo considera que no existe una previsión legal que habilite a un trabajador...
¿Es posible compensar los gastos derivados del trabajo a distancia con...
Sentencia de la Audiencia Nacional, de 3 de junio de 2024.
Resumen
La Audiencia Nacional establece que la empresa debe compensar a los trabajadores por los...
El envío de correos corporativos durante un periodo de IT, ¿vulnera...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 26 de junio de 2024.
Resumen
El Tribunal Superior de Justicia concluye que el envío de...









