La regulación preventiva prevé la existencia de trabajadores que por la existencia de ciertas afectaciones a lo largo de su vida, consecuencia ya del propio desarrollo vital –minoría de edad, maternidad- o de la actualización de ciertas patologías, pueden encontrarse en situaciones en las cuales las prescripciones de protección “ordinarias” no sean suficientes, no dotando de una protección eficaz frente a los riesgos en el trabajo.

La figura del recurso preventivo se establece como un medio humano destinado al control específico de ciertas situaciones en las que por la naturaleza especialmente peligrosa de la tarea o actividad o por la concurrencia de otras circunstancias se incrementan particularmente los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Se halla regulado en el artículo 32 bis de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales conforme a la redacción de la Ley 54/2003, desarrollado por el artículo 22 bis del RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

A través del artículo 115 de la Ley General de la Seguridad Social, se articulan los efectos que la imprudencia del operario tiene en la noción de accidente de trabajo.

El auto del juez de la Audiencia Nacional Ismael Moreno hecho público ayer confirmó las informaciones del ministro de Interior, Alfredo Pérez Rubalcaba, respecto a que...

El Juzgado de Primera Instancia número 7 de Santander ha ratificado los acuerdos tomados por la junta general de accionistas del Banco Santander Central...

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Las compañías telefónicas no tienen la obligación de identificar a los usuarios de redes de intercambio de archivos

El presente artículo analiza el régimen jurídico aplicable a los inmuebles que, estando fuera del dpmt conforme a un deslinde anterior a la vigente Ley de costas, se adscriben sobrevenidamente al demanio costero en un posterior deslinde ya adaptado a los nuevos criterios de esa norma.

La indemnización por despido improcedente debe fijarse prorrateando "por meses" y no "por días" los períodos de tiempo de servicios inferiores a un año.