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Tres de cada cuatro profesionales rechazan ofertas tras una mala entrevista de trabajo

Un informe de Robert Walters revela que la falta de preparación de los entrevistadores y los procesos poco estructurados alejan al talento y dañan la reputación empresarial Casi tres de cada cuatro profesionales ha rechazado una oferta laboral tras vivir una mala experiencia durante la entrevista, según el último estudio...

Óscar Fernández León analiza distintas habilidades profesionales en el Colegio de Abogados de Cantabria

Conceptos como la independencia, la libertad, la integridad, el secreto, la lealtad o el amparo son algunos de los temas que Óscar Fernández...

Pensamiento crítico: el futuro del sector jurídico

Parte de mi carrera educativa y profesional la he dedicado a la investigación, y sé que sin el estudio a partir de unas buenas...

La colaboración como instrumento, no como objetivo

Es indudable que la tecnología ha abierto nuevas oportunidades y que, para la mayoría de nosotros, ha supuesto que el mundo se haya convertido...

El proceso de transformación, los valores y la cultura emocional

Cabe destacar dentro de las habilidades requeridas para un buen líder la inteligencia emocional. La inteligencia emocional es una habilidad clave y que importa ahora más que nunca.

El abogado del siglo XXI o el abogado humanista

La Abogacía es una profesión centrada en la persona. El humanismo contribuye a que dispongamos de una sensibilidad muy acusada, que no puede confundirse con debilidad.

Se acerca fin de año, y la temida evaluación de desempeño

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Del ‘Know-How’ a la computación cognitiva

En los últimos 30 años la Gestión del Conocimiento (Knowledge Management, o KM en sus siglas en inglés), ha evolucionado hasta convertirse, en la...

La presión comercial en los despachos de abogados

“Búscate la vida”… es una expresión que hemos oído en boca de varios asociados de grandes despachos de abogados. Poco afortunada, por cierto, refleja...

La importancia del enfoque legal en la gestión de crisis empresarial

La preparación y gestión de una crisis empresarial debe estar integrada por tres piezas clave: el negocio, la comunicación y el marco legal en el que ésta de desarrolla.
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