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01/12/2025. 19:03:56
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Gestión del despacho

InicioGestión del DespachoRecursos Humanos
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La inteligencia artificial y la abogacía: una competencia profesional que ya no puede ignorarse

En los últimos años, se han registrado casos, principalmente en EEUU, pero también en nuestro país, en los que el uso inadecuado de herramientas de IA ha tenido consecuencias disciplinarias para profesionales del derecho La transformación digital del derecho no es una amenaza, sino una oportunidad La irrupción de la inteligencia...
Recursos Humanos

“En las entrevistas de trabajo la clave es la naturalidad”

Catherine López estudió psicología en la Universidad de Georgia (G.O) e hizo una Maestría en Administración de Servicios Profesionales. Desde1995 se dedica asesorar departamentos de recursos humanos y a trabajar con ellos en la selección de personal directivo.
Recursos Humanos

Recursos humanos

Éste es un adelanto, resumen del capítulo sobre Recursos Humanos, correspondiente al libro de Ariel Alberto Neuman, “Marketing de Abogados – Qué hacen y...
Recursos Humanos

Tamaño y estructura del despacho (I)

Cuando un recién licenciado se incorpora a una firma, tiene que tener plena conciencia de que aterriza en un mundo que no tiene ni...
Recursos Humanos

No me fío, presidente

La confianza dentro del ámbito empresarial, como en otras esferas de la vida, es una realidad que no se advierte cuando se disfruta de...
Recursos Humanos

Claroscuros de la responsabilidad social de la abogacía

En los dos últimos años se ha popularizado el término Responsabilidad de la Abogacía (RSA), es decir, la Responsabilidad Social Corporativa aplicada a nuestro...
Recursos Humanos

“La estabilidad o inestabilidad laboral no deberían tener como variable al género”

"cerca de la mitad de los abogados que se gradúan en nuestros países son abogadas y, en términos generales, tienen mejores resultados académicos que los hombres". "cuando hablamos de generar condiciones adecuadas de trabajo para las mujeres no estamos hablando de caridad o beneficencia". El autor nos da sus impresiones sobre las nuevas herramientas de posicionamiento, sobre todo las relacionadas con la Web 2.0. De paso le preguntamos por los cambios que ha tenido la profesión en estos años, sobre todo en lo que tiene que ver con la implementación del marketing y la apertura de nuevos espacios para la mujer.
Recursos Humanos

Managing Partners: This is Your Moment!

The recession: short term pain, long term opportunities
Recursos Humanos

Capital humano

El capital humano es el conocimiento que posee cada individuo. A medida que el individuo incremente sus conocimientos crecerá su capital humano. No hace...
Recursos Humanos

“En los tiempos de crisis es fundamental el compromiso de todos”

el camino para evolucionar al LCM es precisamente dar un contenido mayor a este liderazgo .. muchas organizaciones pierden talento porque no saben llenar de sentido las experiencias profesionales de sus colaboradores.
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Recursos humanos se preocupa de dotar contenidos que afectan a las relaciones laborales de los profesionales del Derecho. Unos contenidos que se centran en las personas, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, innovación, creatividad y otras habilidades del ámbito legal.
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