Gestión del despacho

Catherine López estudió psicología en la Universidad de Georgia (G.O) e hizo una Maestría en Administración de Servicios Profesionales. Desde1995 se dedica asesorar departamentos de recursos humanos y a trabajar con ellos en la selección de personal directivo.

Éste es un adelanto, resumen del capítulo sobre Recursos Humanos, correspondiente al libro de Ariel Alberto Neuman, “Marketing de Abogados – Qué hacen y...

Cuando un recién licenciado se incorpora a una firma, tiene que tener plena conciencia de que aterriza en un mundo que no tiene ni...

La confianza dentro del ámbito empresarial, como en otras esferas de la vida, es una realidad que no se advierte cuando se disfruta de...

En los dos últimos años se ha popularizado el término Responsabilidad de la Abogacía (RSA), es decir, la Responsabilidad Social Corporativa aplicada a nuestro...

"cerca de la mitad de los abogados que se gradúan en nuestros países son abogadas y, en términos generales, tienen mejores resultados académicos que los hombres". "cuando hablamos de generar condiciones adecuadas de trabajo para las mujeres no estamos hablando de caridad o beneficencia". El autor nos da sus impresiones sobre las nuevas herramientas de posicionamiento, sobre todo las relacionadas con la Web 2.0. De paso le preguntamos por los cambios que ha tenido la profesión en estos años, sobre todo en lo que tiene que ver con la implementación del marketing y la apertura de nuevos espacios para la mujer.

The recession: short term pain, long term opportunities

El capital humano es el conocimiento que posee cada individuo. A medida que el individuo incremente sus conocimientos crecerá su capital humano. No hace...

el camino para evolucionar al LCM es precisamente dar un contenido mayor a este liderazgo .. muchas organizaciones pierden talento porque no saben llenar de sentido las experiencias profesionales de sus colaboradores.