Las tendencias tecnológicas en nuestro sector estarán marcadas por la inteligencia artificial, la nube, un mayor uso del blockchain[1], y en mi opinión la clave será la automatización de los contratos, de los procesos y la optimización de las operaciones. Esto implicará la necesidad de trabajar en equipos híbridos que sumen esfuerzos para adaptar los casos de uso desde el propio diseño de las soluciones. Entre ellas destacaría la implantación de RPAS integrados en los flujos de trabajo, software para la gestión del ciclo de vida del contrato, las plataformas de ticketing utilizadas para la gestión de incidencias, peticiones, dudas y consultas y cuyo modelo de control y seguimiento está basados en tickets o los asistentes virtuales tanto en su uso interno como externo…
El 2021 y sus circunstancias han impulsado, de una manera obligada, el uso de la tecnología en nuestro día a día, por lo que, modelos de forma de trabajo, antes inimaginables, ahora son parte normal de nuestro trabajo. Lo mismo ocurre con el legaltech, un término que apareció hace muchos años pero que es ahora por medio de su aplicación en casos de usos concretos cuando está dando un giro absoluto a la función legal tradicional, lo que está obligando a establecer nuevos modelos de trabajo y de negocio.
[1] Legal Tech’s Predictions for Legal Technology Innovation in 2022 | Legaltech News (law.com)
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