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El TSJ de Asturias rechaza conceder la incapacidad a una auxiliar de ayuda a domicilio por no acreditar sus limitaciones “en ninguno de los grados que pretende”

Los magistrados indican que, a pesar de padecer dolor dorsolumbar generalizado, no tiene citas concertadas en rehabilitación ni en traumatología El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha rechazado conceder la incapacidad permanente a una trabajadora de ayuda a domicilio con dolencias lumbar y dorsal. La entidad gestora desestimó su...

Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en España

El artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores español establece los supuestos de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo a iniciativa del empresario,...

Sentencia en materia de nulidad de la cláusula que pretende eludir la responsabilidad solidaria de la empresa principal, en supuestos de contratas y subcontratas

El 1-3-11, dos empresas suscribieron un contrato de prestación de servicios. En la cláusula 4 del contrato se regula la materia referida al Cumplimiento...

Sentencia del Tribunal Supremo, de 11 de marzo de 2014, en materia de convenio grandes almacenes y permiso por hospìtalización o enfermedad de familiares

Los sindicatos FECOHT-CCOO presentan una demanda sobre lo dispuesto en el artículo 38.D del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. En interpretación del artículo...

La objetividad de la buena fe en el proceso laboral

De acuerdo con lo preceptuado en los artículos 74 y 75 de la LRJS, sobre el principio de celeridad que inspira el proceso laboral...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 7 de febrero de 2014, en materia de supresión de la cesta de Navidad

El 6 de enero de 2008, se aprobó entre los representantes de varias empresas, entre ellas CLECE, S.A., y Comité de Huelga y representante...

El recurso de suplicación ante un despido declarado improcedente

En el presente artículo abordaremos la cuestión, de qué procedimiento judicial puede hacer uso la empresa en España aquella parte que se ha visto...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 21 de marzo de 2014, en materia de colocación de localizador gps en el vehículo...

El trabajador ha venido prestando servicios por cuenta de la empresa REDES INTERMEDIACION FINANCIERA, S.L. con una antigüedad del 29/03/10. Las funciones encomendadas al...

Sentencia de la Audiencia Nacional, de 16 de mayo de 2014, en materia de despido colectivo y programación de despidos para los dos años...

El período de consultas finalizó con acuerdo, suscrito por 8 de los 13 miembros de la comisión representativa de los trabajadores (constituida a partir...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Burgos, de 13 de marzo de 2014, en materia de acceso sindical a los centros de trabajo

El administrador de una empresa, que carecía de representación unitaria, convocó a todos los trabajadores de la misma a una reunión cuya finalidad era...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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