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Práctica Jurídica

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¿Tienes derecho a compensación si un piloto enferma en vuelo? Un caso español te lo explica.

En las reclamaciones frente a compañías aéreas por retrasos, cancelaciones o incidencias en el transporte, incluidas pérdidas de equipaje, resulta esencial que los pasajeros conozcan cuáles son sus derechos y en qué supuestos procede reclamar una compensación económica conforme al Reglamento (CE) nº 261/2004. Marco normativo: compensaciones y requisitos El artículo...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Burgos, de 13 de marzo de 2014, en materia de acceso sindical a los centros de trabajo

El administrador de una empresa, que carecía de representación unitaria, convocó a todos los trabajadores de la misma a una reunión cuya finalidad era...

La escasa ampliación de la base de cotización máxima supone un guiño a los empresarios

El presente proyecto de Ley de Presupuestos, si bien es el reflejo de la recuperación en su aspecto económico, en su aspecto jurídico poco contenido aporta

Sentencia del Tribunal Supremo, de 18 de marzo de 2014, en materia de legitimación actividad de las comisiones representativas de trabajadores elegidas ad hoc,...

La empresa inició un período de consultas, previo al despido colectivo, con una comisión de trabajadores, elegidos por la plantilla de la empresa ante...

Sentencia de la Audiencia Nacional, de 9 de abril de 2014, en materia de derecho de información de los representantes de los trabajadores

La empresa tiene por objeto social la distribución e instalación, mantenimiento, planificación, asesoramiento y reparación de toda clase de equipos y dispositivos de detección,...

Sentencia de la Audiencia Nacional, de 8 de abril de 2014, en materia de abono de la retribución variable, al trabajador que ya no...

El Convenio Colectivo de aplicación, en una empresa del sector de telefonía, establecía la exigencia de estar de alta (es decir, seguir trabajando en...

Sentencia del Tribunal Supremo, de mayo de 2014, en materia de despidos en empresas con un expediente de regulación de empleo en curso

La empresa inició un ERE en febrero de 2009. En diciembre de 2010, lleva a cabo el despido de un trabajador, alegando razones económicas...

Los recursos en la jurisdicción social: la apelación no existe

La Ley de la Jurisdicción Social es generosa con la legitimación activa para recurrir, como se desprende con toda nitidez del artículo 17.5 de...

Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 17 de Barcelona, de 15 de enero de 2014, en materia de declaración de responsabilidad solidaria al...

El presente recurso contencioso administrativo tiene como objeto la pretensión anulatoria ejercitada a nombre de Leoncio contra la resolución de fecha 22 marzo 2012...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco, de 25 de febrero de 2014, en materia de nulidad de la suspensión de contratos...

Del total de la plantilla de 228 trabajadores en la empresa, repartidos en los 74 centros de trabajo del estado, los trabajadores afectados por...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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