Un trabajador cuya retribución se compone de dos elementos principales, salario base y comisiones, disfruta de sus vacaciones sin ver alterada su retribución de ese periodo.
En virtud de esta sentencia, en los supuestos en los cuales exista un vínculo intrínseco entre las comisiones que el trabajador percibe mensualmente, y la ejecución de las tareas que le incumben según su contrato de trabajo, estas deben ser tenidas en cuenta en el cálculo de su retribución global en el periodo de vacaciones.
