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28/03/2024. 13:46:08

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Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, de 30 de abril de 2014, en materia de despido y sucesión de empresas

Abogado Socio director en LexaGo

El hecho de que la nueva empresa cesionaria no se subrogara en la trabajadora, no supone un despido puesto que la relación laboral ya estaba extinguida, por lo que del despido de la trabajadora solamente responderá la empresa que procedió a despedirla.

Varios muñequitos y uno de ellos marcado con una cruz

No existe una sucesión de empresas del artículo 44 ET, en el despido objetivo de una trabajadora, que ha sido efectuado antes del cambio de titularidad empresarial.

¿Quiere leer el resumen de la sentencia?

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