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07/08/2025. 23:19:44
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Práctica Jurídica

InicioPráctica JurídicaDerecho Social y Laboral
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El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un trabajador indispuesto por Covid durante el periodo de prueba

La Sala de lo Social considera que el cese estuvo motivado por el estado de salud del trabajador, comunicando un posible positivo, y no por razones objetivas de la relación laboral Confirma la indemnización de 9.000 por daños morales por lesión del derecho fundamental a la integridad física y a...

Seguridad jurídica en el despido colectivo

En materia de despido colectivo, con la reforma laboral de febrero de 2012, los empresarios lograron el reconocimiento de su derecho a decidir, haciendo...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura de 28 de octubre 2013, en materia de extinción del contrato por causas económicas

La Sala declara procedente el despido objetivo ante las pérdidas cuantiosas y persistentes, aunque se hayan incrementado las ventas. Entiende que cuando la...

¿Son obligatorios los reconocimientos médicos en el ámbito laboral?

Desde la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en 1995 hasta hoy, ha ido incrementándose paulatinamente la necesidad de implementar una...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Valladolid, de 2 de octubre de 2013, en materia de despido objetivo

El Tribunal declara improcedente el despido objetivo por carta de despido insuficiente, sin analizar la causa de despido económico. La carta de despido...

Sesión informativa: novedades legislativas en materia de Seguridad Social y Relaciones Laborales

El pasado 3 de abril tuvo lugar la Sesión Informativa: “Novedades legislativas en materia de Seguridad Social y Relaciones Laborales” en el salón de...

Repercusión, en el plano laboral, de las nuevas cotizaciones

En primer lugar, es necesario establecer la diferencia entre salario a efectos de cotización y el salario regulador a efectos de despido. ...

El derecho de repetición de las Compañías de Seguros

¿Cómo es posible que condenen a una Compañía de Seguros a pagar una indemnización (derivada de daños producidos por conductor bajo los efectos del...

El uso de la video vigilancia en el ámbito laboral

El uso de la video vigilancia en todas las esferas de la vida como herramienta de vigilancia y control ha tenido una implantación progresiva,...

Los incidentes en la ejecución laboral

El procedimiento incidental es competencia del juez o del secretario judicial en atención a su vez a sus respectivas competencias en la ejecución: se...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.