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¿Tienen derecho los funcionarios que trabajan por turnos rotatorios a cobrar pluses de nocturnidad y festivos durante sus libranzas?

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo aclara el alcance de estos complementos y el plazo de prescripción aplicable a su reclamación Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Contencioso-Administrativo), de 30 de junio de 2025. ¿Forman parte de la retribución ordinaria los pluses de nocturnidad y festividad, así como...

El uso de la video vigilancia en el ámbito laboral

El uso de la video vigilancia en todas las esferas de la vida como herramienta de vigilancia y control ha tenido una implantación progresiva,...

Los incidentes en la ejecución laboral

El procedimiento incidental es competencia del juez o del secretario judicial en atención a su vez a sus respectivas competencias en la ejecución: se...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 12 de septiembre de 2013, en materia de extinción del contrato por causas objetivas en...

El Real Decreto Ley 3/2012 flexibiliza las causas de despido. Como causas económicas, basta con probar pérdidas en las cuentas de la sociedad titular. ...

FOGASA: ¿se acabaron las garantías?

El pasado 2 de diciembre de 2013 el Grupo Parlamentario Popular en el Senado, al amparo de los previsto en el artículo 107 del...

Por cierto, ¿qué hay de mi kilometraje?

Aun siendo el desplazamiento en el mismo coche, el kilometraje es computado de manera distinta según sector o comunidad. Aquí van, un par de...

Sentencia del Tribunal Supremo de 30 de septiembre de 2013, en materia de vigencia del convenio colectivo

La denuncia expresa o tácita de un Convenio Colectivo debe traducirse en concretos actos que materialicen el fin de la vigencia del Convenio. ...

Sentencia del Tribunal Supremo de 24 de septiembre de 2013, en materia de jubilación parcial

La empresa tiene obligación de abonar al INSS el importe de la prestación por no sustituir al trabajador relevista durante la prórroga de la...

Tipos y bases de cotización en la contratación de duración determinada a tiempo parcial

Tal y como está configurado nuestro sistema, el sistema público de seguridad social necesita recursos económicos. El sistema de seguridad social es...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.