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Práctica Jurídica

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La Audiencia Provincial de Cantabria condena a un año de prisión a un hombre que se quedó con el dinero para reservar el alquiler de pisos

 Le condena como autor de un delito continuado de estafa con la atenuante de reparación del daño, porque devolvió el dinero La Audiencia Provincial de Cantabria ha condenado a un año de prisión a un hombre que se quedó con el dinero que dos clientes le habían dado para reservar...

Sentencia de la Audiencia Nacional, de 5 de mayo de 2014, en materia de consideración del tiempo de bocadillo, como tiempo de trabajo

La representación sindical de una empresa, que cuenta con varios centros de trabajo, plantea conflicto colectivo ante la decisión unilateral de la misma de...

Sentencia del Tribunal Supremo, de 11 de marzo de 2014, en materia compensación y absorción del concepto antigüedad

Los trabajadores de la empresa consideran no ajustada a derecho la práctica empresarial consistente en absorber y compensar las percepciones del concepto retribución voluntaria...

Sentencia del Tribunal Supremo, de 14 mayo de 2014, en materia de discriminación por razón de género, por abonar a las empleadas un complemento...

Por la Inspección de Trabajo se giró visita de Inspección con fecha 3/8/10 al centro de trabajo de la empresa, levantándose con fecha 5/8/10...

Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en España

El artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores español establece los supuestos de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo a iniciativa del empresario,...

Sentencia en materia de nulidad de la cláusula que pretende eludir la responsabilidad solidaria de la empresa principal, en supuestos de contratas y subcontratas

El 1-3-11, dos empresas suscribieron un contrato de prestación de servicios. En la cláusula 4 del contrato se regula la materia referida al Cumplimiento...

Sentencia del Tribunal Supremo, de 11 de marzo de 2014, en materia de convenio grandes almacenes y permiso por hospìtalización o enfermedad de familiares

Los sindicatos FECOHT-CCOO presentan una demanda sobre lo dispuesto en el artículo 38.D del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. En interpretación del artículo...

La objetividad de la buena fe en el proceso laboral

De acuerdo con lo preceptuado en los artículos 74 y 75 de la LRJS, sobre el principio de celeridad que inspira el proceso laboral...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 7 de febrero de 2014, en materia de supresión de la cesta de Navidad

El 6 de enero de 2008, se aprobó entre los representantes de varias empresas, entre ellas CLECE, S.A., y Comité de Huelga y representante...

El recurso de suplicación ante un despido declarado improcedente

En el presente artículo abordaremos la cuestión, de qué procedimiento judicial puede hacer uso la empresa en España aquella parte que se ha visto...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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