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Práctica Jurídica

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El TSJ de Madrid avala a un sargento de la Guardia Civil que quiere compatibilizar el servicio con una actividad privada

El Ministerio del Interior denegó previamente la solicitud del agente El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha anulado una resolución del Ministerio del Interior que impedía a un sargento de la Guardia Civil compatibilizar su servicio con una actividad privada de consultoría informática, al sostener que el Complemento...

¿Es discriminatorio el cálculo de la pensión de jubilación en los contratos a tiempo parcial?

El TC concluye que el cálculo de la cuantía de la pensión de jubilación vulnera el derecho a la igualdad de los trabajadores a tiempo parcial respecto de los trabajadores a tiempo completo El precepto afecta predominantemente al sexo femenino provocando una discriminación indirecta ya que la mayoría de los trabajadores a tiempo parcial son mujeres

El TSJ de Asturias concluye que los «riders» de Glovo son falsos autónomos

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias determina en su Sentencia de fecha 25 de julio de 2019 la laboralidad del contrato suscrito entre...

¿De verdad se puede hablar de “jornada a la carta”?

A raíz de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, están siendo bastantes los artículos de opinión que afirman...

El derecho de adaptación de la jornada tras el RD Ley 6/2019

Hasta no hace mucho el artículo 34.8 del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ha pasado ciertamente desapercibido. No ha sido si no...

La exigencia del recálculo de las prestaciones por jubilación en los contratos a tiempo parcial

La Sentencia 92/2019, de 15 de julio del Tribunal Constitucional ha resuelto la cuestión interna de constitucionalidad planteada por el propio tribunal en relación...

Del arte de ahorrar en la nómina

A menudo el ahorro de costes en la contratación de trabajadores se convierte en un quebradero de cabeza para las empresas y sus respectivos...

Despido improcedente por la sustitución de una trabajadora por un “bot”. ¿Queda protegido el interés público a favor del mantenimiento de empleo con la...

Recientemente, el pasado 23 de septiembre, una sentencia del Juzgado de los Social nº10 de las Palmas de Gran Canaria declaró improcedente el despido...

La escalada de la siniestralidad laboral. Los efectos reales de la aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales

No se trata de «hacer ruido con la lata» ni alarmar, pero los indicadores principales de la eficiencia de la gestión de prevención de...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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