MADRID (Reuters) – El principal partido de la oposición PSOE dijo el viernes que recurrirá ante el Tribunal Constitucional el Real Decreto Ley de reforma laboral si no se cambia durante el trámite parlamentario en puntos tales como las causas del despido, la ampliación del periodo de prueba, y la inaplicación de los convenios colectivos.
"Hay causa jurídica suficiente y clara vulneración de la Constitución, y si el Gobierno no procediera a la retirada del decreto legislativo, el PSOE estaría a las puertas del Constitucional con un recurso", dijo en rueda de prensa la portavoz socialista en el Congreso de los Diputados, Soraya Rodríguez.
El anuncio del PSOE llega días después de que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, sugiriera que la reforma laboral, que abarata y facilita el despido en el país con mayor tasa de desempleo de la Unión Europea, no cambiará sustancialmente durante su trámite parlamentario.
En concreto, Rodríguez consideró que el Real Decreto violaría el artículo 35 de la Carta Magna al establecer un período de prueba de un año.
"El despido libre durante 365 días es una causa clara de inconstitucionalidad", dijo.
EL PSOE también considera que las condiciones de no aplicación de los convenios por parte de los empresarios tiene visos de inconstitucionalidad, como en el caso del incumplimiento del régimen salarial y la imposición del arbitraje obligatorio.
"No se sostiene jurídicamente que se pueda rebajar el sueldo con un preaviso de 7 días y si no acepta, a la calle (…) Es inconstitucional prever un arbitraje obligatorio", dijo.
El lunes, los principales sindicatos españoles advirtieron sobre una posible escalada en la conflictividad social si no se modifica el texto de la reforma laboral, tras unas masivas manifestaciones de protesta el pasado fin de semana.
