Los empleados de Metro de Madrid votaron el lunes a favor del acuerdo alcanzado este fin de semana con la empresa, por el que verán reducidos sus salarios en un uno por ciento, tras siete jornadas de huelga, según confirmó un portavoz del comité de huelga.
Al confirmarse el "sí" en la votación del turno de tarde con el 68 por ciento de los votos, quedaron desconvocadas las cuatro jornadas de huelga previstas para esta semana, de martes a viernes.
"El total ha sido 513 a favor y 236 ó 237 en contra, que favorecen la propuesta de Solidaridad Obrera", explicó tras la asamblea vespertina Juan Carlos de la Cruz, portavoz del comité de huelga de Metro. Los medios situaban la cifra de votos en contra en 238.
Cuatro de los cinco sindicatos convocantes del paro son partidarios del acuerdo, que apoyó el 70 por ciento de los asistentes a la asamblea de la mañana, mientras que Solidaridad Obrera no lo firmó y proponía ir a la vía judicial, según las noticias de medios.
"(El ambiente) ha sido como el de la mañana, cuando hay dos propuestas diferentes siempre hay un poco de tensión", añadió De la Cruz, confirmando que con este resultado, queda desconvocada la huelga.
El sábado, Metro de Madrid y el comité de huelga alcanzaron un principio de acuerdo por el que las retribuciones salariales del personal se reducirían en un 1% a partir de la próxima nómina del mes de julio, con carácter retroactivo respecto al mes de junio,
Además, Metro y sindicatos acordaron reducir el importe de otras partidas de gastos de personal, como gastos de viaje y de formación profesional, reestructuración del transporte nocturno de personal, horas extraordinarias y complementarias, y otras primas salariales.
Asimismo, se reduciría entre el 8 y el 15% las retribuciones salariales de los directivos de esta compañía pública.
Con estos puntos se alcanza un recorte de los gastos de personal de 7,9 millones de euros – dos millones de ellos procedentes de la rebaja salarial – que permite cumplir la reducción de al menos un 2,15 por ciento en el presupuesto de gastos de personal de la empresa para el año 2010 que establece la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid.
Los trabajadores del suburbano de Madrid generaron el caos en la capital de España el mes pasado, con paralizaciones totales del servicio de transporte, al no cumplir los servicios mínimos durante dos jornadas.
La semana pasada reanudaron los paros miércoles y viernes, aunque en esta ocasión sí se cumplieron los servicios mínimos del 50 por ciento.
Los sindicatos que convocaron a la huelga, CCOO y UGT, los mayores de España, protestaban contra la Comunidad de Madrid, que quiere extender a las empresas públicas de la región el recorte de sueldo aprobado por el Gobierno central para funcionarios públicos. Los 7.000 trabajadores del metro consideraban que la medida era ilegal, puesto que tienen un convenio colectivo.
