- Los premiados se darán a conocer en la ceremonia de gala que se celebrará el 2 de octubre, en el auditorio de L’Oréal, en Madrid.
- Se han valorado las iniciativas más innovadoras, transversales y que muestran más compromiso a largo plazo de las organizaciones que promueven la diversidad de género y generación.
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha anunciado que los ganadores de la VIII edición de los Premios al talento sin género y sin generación se darán a conocer el próximo 2 de octubre, en la gala que se celebrará en el auditorio L’Oréal de Madrid.
El veredicto del jurado es el resultado de una rigurosa deliberación destinada a destacar a las empresas e instituciones más sobresalientes en las siguientes categorías: Grandes empresas, Pymes, Instituciones públicas y privadas, y Startups. Como en anteriores ocasiones, el jurado ha estado compuesto por destacadas personalidades altamente cualificadas y de reconocido prestigio en diversos sectores profesionales empresariales y de la administración pública: Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA LEY; Nerea Torres, presidenta de honor de EJE&CON y CEO de Siemens Logistics; Val Díez, presidenta de la Comisión de Igualdad de CEOE y directora general de STANPA; Antonio Garrigues, presidente de honor de Garrigues y premio mención de honor EJE&CON en la IV edición; Asun Soriano, CEO de Atrevia; Vicente Sánchez, CEO de Aranzadi LA LEY; y Magda Malé-Alòs, Director Talent Management de Coca-Cola Europacific Partners y directora de los Premios EJE&CON hasta 2022.
El objetivo de estos premios es reconocer a aquellas empresas e instituciones que fomentan el talento femenino a través de políticas de inclusión y diversidad en sus equipos, y sin sesgos de edad. En este sentido, la directora de los premios, Beatriz García-Quismondo, subraya que, en esta ocasión, se ha hecho hincapié en la innovación, la transversalidad y el compromiso a largo plazo fijado por las empresas para iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades y la diversidad: “Este año se ha puesto especial foco en valorar las candidaturas con iniciativas integradas como parte de su ADN, evitando cualquier apariencia de superficialidad o claro enfoque cosmético”.
Durante la gala de entrega de los Premios al talento sin género y sin generación, también se otorgará la Mención de Honor a una personalidad destacada, del panorama nacional o internacional, por su trayectoria profesional y papel destacado en el fomento de la igualdad.
Galardonados en ediciones anteriores
En ediciones anteriores, los Premios EJE&CON al talento sin género y sin generación han reconocido a importantes organizaciones en sus diferentes categorías. Así, en la de Gran Empresa, han sido galardonadas L’Oréal, Correos, IKEA, P&G, AXA, PWC y Danone. En la categoría Pyme, Laboratorios Quinton, AIMPLAS, Emesa M-30, Room Mate Hotels, HISPASAT, ATREVIA e Ysios Capital. Por su parte, las instituciones premiadas incluyen a MMC, Fundación ONCE, Centro de Regulación Genómica, ECOEMBES, ESADE y Fundación Diversidad.
Además, en la categoría de StartUp han sido galardonados, hasta la fecha, WeFeel y Usyncro. También, se ha reconocido a varios medios de comunicación: el programa Espejo Público de Antena 3, Yo Dona, Julia en la Onda de Onda Cero, TVE y la revista Capital Humano.
Por último, la Mención de Honor ha sido otorgada a personalidades como Hortensia Roig, Adela Cortina, Antonio Garrigues, Rebeca Grynspan, Ana María Llopis, Margarita Salas y Arancha Martínez.
