A continuación analizamos de forma esquemática una sentencia novedosa en la que, el Tribunal afirma que la empresa puede decidir unilateralmente modificar el sistema de dietas por la entrega de una tarjeta electrónica.
La empresa puede decidir unilateralmente modificar el sistema de dietas por la entrega de una tarjeta electrónica, al ser una simple modificación del sistema (no sustancial) comprendida en su ámbito de poder y dirección, manteniéndose el importe que se concede. Dicha medida aprobada por el Tribunal Supremo flexibiliza la decisión de estas medidas por parte de la empresa.
Abogado Socio director en LexaGo
