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El TC da la razón a un trabajador despedido tras pedir al comité de empresa que actuara ante un problema laboral

El Tribunal Constitucional (TC) ha estimado el recurso de amparo presentado por un trabajador que fue despedido después de que presentara una reclamación ante el comité de empresa para que intermediaria a fin de resolver un problema con su empleador por incumplimiento de sus condiciones laborales. El trabajador alegaba que...

Las Cláusulas Suelo, ¿cabe la devolución de las cuantías indebidamente abonadas?

La práctica totalidad de las entidades bancarias se han apresurado a afirmar, tras la Sentencia del Tribunal Supremos de 9 de mayo de 2013,...

¿Tienen intimidad los famosos?

Aborda la STS de 22 abril de 2013 (RJ20133691) un supuesto de hecho vulgar y frecuente. Un famoso periodista, divorciado y padre de dos...

Presupuestos de la acción de deslinde

La finalidad de la acción de deslinde o «actio finium regundorum» no es otra que la de individualizar la finca, fijando con exactitud su...

La empresa principal es condenada pese a ser responsable solidaria

La Sala declara la responsabilidad solidaria de las dos empresas por infracción de las normas sobre prevención de riesgos laborales, pero distribuye la deuda...

Asesinar a un menor de 16 años se castigará con prisión permanente revisable

La reforma del Código Penal, que comienza su tramitación parlamentaria este jueves en el Congreso de los Diputados, castigará con prisión permanente revisable el...

Comentarios a las últimas modificaciones en el Impuesto sobre Sociedades

El pasado sábado 30 de noviembre se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 14/2013, de 29 de noviembre, de medidas urgentes para la...

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Hace tantos años que estamos acostumbrados a manejar la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal como...

El arrendamiento financiero en procedimientos concursales

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