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El TC da la razón a un trabajador despedido tras pedir al comité de empresa que actuara ante un problema laboral

El Tribunal Constitucional (TC) ha estimado el recurso de amparo presentado por un trabajador que fue despedido después de que presentara una reclamación ante el comité de empresa para que intermediaria a fin de resolver un problema con su empleador por incumplimiento de sus condiciones laborales. El trabajador alegaba que...

Conflictos derivados de la privacidad en el uso de las tecnologías en el puesto de trabajo

La monitorización de nuestra sociedad en general, la cual actualmente se encuentra capturada por la tecnología, ha provocado una auténtica revolución en la forma,...

Competencia territorial de las infracciones de derechos de autor en internet

La Sala Cuarta del TJUE ha dictado el 3 de octubre de 2013 una importante sentencia, que causará cuanto menos controversia, ya que atribuye...

La Tauromaquia como patrimonio cultural

La Ley 18/2013, de 12 de noviembre, reconoce que la Tauromaquia forma parte del patrimonio histórico y cultural común de todos los españoles, en...

¿Puede la dirección de un colegio acceder al móvil de un alumno sin consentimiento de los padres?

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El despido objetivo tras su última reforma

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Formación para la obtención del certificado de aptitud profesional dentro de la jornada laboral

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La declaración de la víctima de violencia de género como prueba testifical

Resulta obligado referirse a la doctrina jurisprudencial sentada por el TS y por el TC, acerca de los requisitos que la declaración de la...
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