Las trabajadoras de la limpieza de un hospital extremeño recibieron una carta en la que se les notificaba que pasaban a depender de otra empresa que asumía el servicio de limpieza del hospital. Estas negaron la existencia de una subrogación, y solicitaron su readmisión por parte de la empresa.
En la presente resolución el Tribunal Supremo considera que las actoras en ningún momento dejaron de prestar servicio en el hospital y de ocupar los puestos de trabajo que siempre vinieron desempeñando.
El Alto Tribunal considera que no pueda decirse que exista subrogación en la empresa, conforme al art. 44 del estatuto de los trabajadores, porque "no existe transmisión de elementos materiales y tampoco puede apreciarse la concurrencia de sucesión de plantilla".