El Tribunal Supremo ratifica el despido de un jefe de obra de Palencia por no advertir a los obreros el uso del casco
El Tribunal Supremo ha ratificado la decisión de una empresa de la construcción de Palencia al despedir al encargado de obra, entre otras consideraciones, por no advertir a los trabajadores de que utilizaran el casco protector, lo que fue considerado como una falta grave.
El auto, dictado por el alto tribunal y al que
tuvo acceso EFE, da la razón a la empresa palentina Construcciones Ramón García
en el litigio que mantiene desde 2005 con uno de sus trabajadores, un encargado
de obra al que despidió por motivos disciplinarios.
Entre los motivos por los que la constructora despidió a este trabajador está
que no advirtiera a los trabajadores de que utilizaran casco de protección y no
haber comunicado tal extremo al jefe de obras.
Además, el responsable de la obra no comunicó a la empresa la visita efectuada
por los técnicos de Seguridad y Salud, por lo que fue apercibido con una falta
muy grave.
La ausencia en las tareas de hormigonado del muro de la obra y un retraso de 37
minutos en su horario de entrada fueron también sancionadas con una falta grave
y otra leve, respectivamente.
Estos fueron los motivos por los que Construcciones Ramón García despidió al
trabajador, momento en el que comenzó el periplo legal.
El acuerdo del Tribunal Supremo supone la no admisión del recurso de casación
para la unificación de doctrina que presentó el jefe de obra contra la
sentencia que dictó el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en la
que se desestimó a su vez el recurso interpuesto contra la sentencia que en
diciembre de 2005 dictó el Juzgado de lo Social Número 2 de Palencia.
