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05/07/2022. 03:09:33

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La Oferta de Empleo Público para 2015 incluye un aumento del 1.582,4% en las plazas del turno libre de la Administración de Justicia

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Las Ofertas de Empleo Público ordinaria y extraordinaria propuestas por el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, y aprobadas en el último Consejo de Ministros siguen a “una congelación muy estricta de plantillas”, como reconoció el propio ministro en rueda de prensa, que ha provocado que el conjunto de las Administraciones Públicas tenga actualmente una plantilla similar a la de los años 2003 y 2004. La tasa de reposición pasa del 10% al 50%, y puede sobrepasar ese porcentaje en los campos donde el Ejecutivo vea necesario. Destaca la subida del 1.582,4% en las plazas del turno libre de la Administración de Justicia.

La vicepresidenta del Gobierno, ministra de la Presidencia y portavoz del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros

La Oferta de Empleo Público ordinaria de 2015 y el Real Decreto Ley para la Oferta de Empleo Público extraordinaria, aprobados por el Consejo de Ministros a propuesta de Cristóbal Montoro, incluyen 11.250 plazas, de las que 7.416 serán para el turno libre y 3.834, para promoción interna. En total, suponen un aumento de 8.351 puestos respecto a 2014. El aumento medio del conjunto de las plazas del turno libre para este año es de un 340,4% con respecto a las plazas de 2014. Destacan los incrementos en la Administración de Justicia, un 1.582,4%; en la Guardia Civil, un 415,7%; en la Policía Nacional, un 337,6%; y en la Administración General del Estado, un 291%.

Para el turno libre, las 7.416 nuevas plazas de 2015, frente a las 1.211 de 2014, significan un aumento del 340%. En promoción interna, las 3.834 vacantes que se convocan este año, frente a las 1.688 de 2014, implican, por su parte, un 44,2%  más. La tasa de reposición para servicios esenciales sube al 50%.

La Administración General del Estado, además, podrá determinar las áreas prioritarias donde debe reforzar su personal, incluso por encima del 100% si es necesario, siempre que se mantenga la media de reposiciones establecida.

La Oferta de Empleo Público ordinaria para 2015 alcanza 6.692 plazas. Si se suman las 724 nuevas plazas de la convocatoria extraordinaria, el número total de plazas del turno libre para 2015 asciende a 7.416.

Oferta extraordinaria de Empleo Público

La nueva oferta extraordinaria de Empleo Público se sustenta en la lucha contra el fraude fiscal, contra el fraude laboral y de la Seguridad Social, el control del gasto, la garantía del control y asesoramiento de las Entidades Locales en la puesta en marcha y aplicación de la nueva legislación local; así como el refuerzo de la Administración de Justicia. Esta oferta extraordinaria comprende 190 plazas para la Administración General del Estado, 254 para la Agencia Tributaria, 80 para la Administración de Justicia y 200 para funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Turno libre

Sumadas las plazas de las dos ofertas, (ordinaria y la extraordinaria) son 7.416 nuevas las plazas del turno libre, de las que 3.058 son para la Administración General del Estado, 1.430 para Justicia, 1.374 para la Policía Nacional, 820 para la Guardia Civil, 484 para la Agencia Tributaria y 250 para funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Promoción interna

Las disposiciones aprobadas elevan la promoción interna a 3.834 plazas. El crecimiento medio de las 3.884 plazas de promoción interna es de un 79% respecto a 2014. Destacan las 2.708 plazas en la Administración General del Estado, 596 en Justicia y 480 a distribuir entre la Policía y Guardia Civil.

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