¿Sabías que la formación del personal de tu despacho se te puede bonificar?

La Fundación Tripartita es la entidad estatal que impulsa y coordina las políticas en materia de formación profesional para el empleo. Se encarga de la gestión, asistencia técnica y seguimiento y control de los cursos de formación; Así como de realizar las bonificaciones por la formación de los trabajadores.

Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que realiza la Seguridad Social.

 Procedimiento para obtener la formación gratuita

Si tanto el alumno como la acción formativa cumplen los requisitos que fija el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo y la Orden de desarrollo TAS/2307/2007, de 27 de julio, todo o parte del importe del curso podrá ser recuperable mediante bonificaciones a través de las cuotas de la Seguridad Social.

Los costes máximos imputables de las acciones formativas son:

• Acciones formativas presenciales: 13 €/hora
• Acciones formativas e-learning: 7,50 €/hora
• Acciones formativas a distancia: 5,50 €/hora

Requisitos que tiene que cumplir el alumno

• No tener deudas ante la Seguridad Social ni ante Hacienda.
• Que el alumno esté contratado en la empresa en Régimen General (los autónomos y funcionarios no son bonificables)
• Que la empresa disponga de crédito para la formación de los trabajadores:
  • Para empresas de 1 a 5 trabajadores: 420 €/año
  • Para empresas de más de 5 trabajadores: núm. trabajadores x 65 € y al resultado aplicar el porcentaje que corresponda según el tamaño de la empresa:
• De 6 a 9 trabajadores: 100%
• De 10 a 49 trabajadores: 75%
• De 50 a 249 trabajadores: 60%
• Más de 250 trabajadores: 50%